Doctoral Dissertations
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Doctoral Dissertations by Subject "sports professionalism"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access أسلوب تطوير إدارة النوادي الرياضية لإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر(2019-04-30) علي, تبانيالملخص بالعربية: - عنوان الدراسة : أسلوب تطوير إدارة النوادي الرياضية لإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر . - هدف الدراسة: الوصول إلى معرفة دور أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. - مشكلة الدراسة: هل يساهم الأسلوب الاداري المتبع في زيادة فاعلية ادارة النوادي الرياضية لإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر؟ - فرضيات الدراسة: يساهم الأسلوب الاداري المتبع في زيادة فاعلية ادارة النوادي الرياضية لإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير ( السن، المؤهل العلمي، الخبرة، عدد الدورات التكوينية، نوع الدورة التكوينية). تساهم درجة تطابق أهداف ادارة النوادي الرياضية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر . تساهم درجة استجابة الهياكل التنظيمية على مستوى ادارة الاندية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. تساهم الاستراتيجيات المعتمدة لإدارة النوادي بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. - إجراءات االدراسة الميدانية : العينة: عينة مسحية تمثلت في 60موظف من أعضاء مجلس الادارة بالنوادي الرياضية المحترفة. المجال البشري : شملت الدراسة أعضاء مجلس الادارة بالنوادي الرياضية المحترفة في الرابطة الأولى لكرة القدم. المجال الزمني: من أكتوبر 2015، إلى نوفمبر 2018. المجال المكاني : دراسة ميدانية بالرابطة المحترفة الأولى لكرة القدم بالجزائر. المنهج المستخدم : استخدم المنهج الوصفي. أدوات الدراسة : استبيان مدرج على شكل مقياس ليكرت الثلاثي - النتائج المتوصل إليها : توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير السن. توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير المؤهل العلمي. توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير الخبرة. توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير عدد الدورات التكوينية. توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير نوع الدورات التكوينية. تساهم درجة تطابق أهداف ادارة النوادي الرياضية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. تساهم درجة استجابة الهياكل التنظيمية على مستوى ادارة الاندية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. تساهم الاستراتيجيات المعتمدة لإدارة النوادي بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. - التوصيات : اوضحت الدراسة في اطارها النظري غموض المصطلحات الادارية، وعدم التفريق بين كل من الاصلاح الاداري والتطوير الاداري وبالتالي فإن الباحث يوصي بضرورة تحديد المعاني الدقية لهذه المصطلحات لعدم الخلط بينها. ضرورة ان يكون الكادر الاداري بالنادي مؤهل ، فهو عصب العمل الاداري وتناط به الكثير من المسؤوليات والمهام من أجل انجاح الاحتراف الرياضي. الافاق المستقبلية للدراسة: • معوقات الاصلاح والتطوير الاداري في الاجهزة الادارية بالنوادي والحلول الملائمة للتغلب عليها. أثر التطوير الاداري في تحسين اداء ادارة النوادي الرياضية. دراسة حالة أو اكثر لأحدى التجارب الناجحة في تطبيق ادارة التطوير بالإدارات الرياضية كلمات المفاتيح: الادارة، التطوير الاداري، الاحتراف الرياضي، الأندية الرياضية. بالفرنسية Résumé de la thèse : Titre : Stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie. Objectif : Connaitre le rôle de la stratégie de développement du management des clubs sportifs dans la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. Problématique : Est ce que le style de management contribue à augmenter l’efficacité de la gestion des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie. Hypothèses : Le style de management contribue à augmenter l’efficacité de la gestion des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie. Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon : l’âge, le diplôme, l’expérience, le type et le nombre des stages de formation. La cohérence des objectifs de la direction des clubs sportifs participe à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. La réactivité des structures organisationnelles au niveau de la direction des clubs participe à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. Les stratégies management des clubs sportifs participent à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. Procédures d’étude sur terrain : Echantillon : 60 fonctionnaires membres du conseil d’administration des clubs sportifs professionnels. L’étude à porté sur des membres du conseil d’administration des clubs sportifs professionnels de la Ligue 1 de football. Temps : du mois d’ octobre 2015 jusqu’au mois de novembre 2018. Lieu : étude sur terrain en Ligue 1 de football en Algérie. Démarche utilisée : approche descriptive. Outils : l’échelle de LIKERT. Conclusions : Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon l’âge. Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon le diplôme. Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon l’expérience. Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon le nombre des stages de formation. Il existe des différences statistiquement significatives aux résultats de la stratégie de développement du management des clubs sportifs afin de réussir le professionnalisme sportif en Algérie selon le type des stages de formation. La cohérence des objectifs de la direction des clubs sportifs participe à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. La réactivité des structures organisationnelles au niveau de la direction des clubs participe à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. Les stratégies management des clubs sportifs participent à la réussite du professionnalisme sportif en Algérie. Recommandations : Le cadre théorique de la thèse montre l’ambigüité des termes relatifs à la gestion, ainsi l’absence de distinction entre la réforme et le développement du management, donc le doctorant recommande l’importance de bien fixer ces termes pour ne pas les confondre. Le cadre administratif doit être qualifié et compétent, c’est le pivot du travail administratif et le responsable de la réussite du professionnalisme sportif. Les perspectives futures : Les obstacles de réforme et du développement de la gestion des clubs et les solutions adaptées pour les surmonter. L’impact du développement du management sur la gestion des clubs sportifs. Etudier un ou plusieurs cas d’une expérience réussite à l’application de la gestion du développement aux administrions sportives. Mots-clés: L'Administration, la développement administratif, le professionnalisme sportif, les clubs sportifs. بالإنجليزية - Title of the study: A Method of developing the management of sport clubs to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria. - Study Objective: Knowing the role of the management of sports clubs developing method in order to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria. - The study problem: Does the method of management contribute to the effectiveness of the management of sport clubs to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria ? - Hypotheses of the study: The method contributes to the management of the administrative efficiency of sports clubs to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria. There are significant differences in the results of the management of sports clubs development method in the success of the sport professionalism system in Algeria due to many variables such as (age, qualification, experience, number of training courses, type of training course). The degree of conformity of the objectives of the Sports Clubs Association contributes to the success of the sports professional system in Algeria. Contributing to the response of the organization to the level of club management to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria. The adopted strategies to manage the clubs contribute to the success of the sport professionalism system in Algeria. - Field study procedures: Sample: A survey sample of 60 members of the Board of Directors of professional sports clubs. -The human field: The study included members of the of the professional sports clubs in The Football Association League 1 . -Time domain: From October ,2015 to November ,2018. -Spatial field: Field study in the Professional Association of football in Algeria. -Method used: The descriptive approach. -Study Tools: A questionnaire in the form of a triangular Likert scale - Results: There are differences of statistical significance in the results of the management of sports clubs method of developing and the success of the sport professionalism system in Algeria due to the variable age. There are differences of statistical significance in the results of the management of sports clubs method of developing and the success of the sport professionalism system in Algeria attributed to the variable of scientific qualification. There are differences of statistical significance in the results of the management of sports clubs method of developing and the success of the sport professionalism system in Algeria due to the experience variable. There are differences of statistical significance in the results of the management of sports clubs method of developing and the success of the sport professionalism system in Algeria due to the number of training courses variable. There are differences of statistical significance in the results of the management of sports clubs method of developing in the success of the sport professionalism system in Algeria due to the type of training courses variable. The degree of conformity of the objectives of the Sports Clubs Association contributes to the success of the sport professionalism system in Algeria. Contributing to the response of the organization to the level of club management to ensure the success of the sport professionalism system in Algeria. The strategies adopted by the Board of Directors contribute to the success of the sport professionalism system in Algeria. - Recommendations: The study explained in its framework the terminology of administrative terms , and the lack of distinction between the reform of the administrative development policy and the research. It is necessary to define the precise meanings of these terms and conditions. The need for administrative staff to be competent, managerial positions and responsibilities for the success of the professional sport. -Future prospects for the study: • Obstacles to administrative reform and development in clubs' administrative bodies and appropriate solutions to overcome them. • The impact of administrative development on improving the management performance of sports clubs. • One or more case studies of one of the successful experiments in the application of development management in sports departments. Keywords :the administration, the administrative development, sports professionalism, the sports clubs. جاء هذا البحث في خمسة فصول: الفصل الأول: الخلفية النظرية والدراسات السابقة الفصل الثاني: الإطار العام للدراسة الفصل الثالث: الإجراءات الميدانية الفصل الرابع: عرض ومناقشة الدراسة الفصل الخامس: استنتاجات واقتراحات من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث : فيما يلي سيتم استعراض أهم نتائج الدراسة التي خلص اليها الباحث، بعد عملية تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة والوقوف على واقع تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح الاحتراف الرياضي بالجزائر. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير السن. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير المؤهل العلمي. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير الخبرة. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير عدد الدورات التكوينية. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في نتائج أسلوب تطوير ادارة النوادي الرياضية في انجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر تعزى لمتغير نوع الدورات التكوينية. - تساهم درجة تطابق أهداف ادارة النوادي الرياضية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. - تساهم درجة استجابة الهياكل التنظيمية على مستوى ادارة الاندية بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. - تساهم الاستراتيجيات المعتمدة لإدارة النوادي بإنجاح منظومة الاحتراف الرياضي بالجزائر. توصل(ت) الباحث لمقترحات عديدة أهمها : أهم المقترحات : في ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج من خلال تحليل و مناقشة إستجابات أفراد عينة الدراسة ، فإن الدراسة تقدم مجموعة من الاقتراحات التالية : - اوضحت الدراسة في اطارها النظري غموض المصطلحات الادارية، وعدم التفريق بين كل من الاصلاح الاداري والتطوير الاداري وبالتالي فإن الباحث يوصي بضرورة تحديد المعاني الدقية لهذه المصطلحات لعدم الخلط بينها. - ضرورة ان يكون الكادر الاداري بالنادي مؤهل ، فهو عصب العمل الاداري وتناط به الكثير من المسؤوليات والمهام من أجل انجاح الاحتراف الرياضي. - ضرورة العمل توظيف اطارات ذو خبرة، تحمل شهادات عليا في تسير النوادي الرياضية وذلك من أجل ضمان منظومة الاحتراف. - ضرورة تبني قادة ادارة النوادي سياسات واستراتيجيات التطوير الاداري التي تساهم بدرجة كبيرة في نجاح الاحتراف الرياضي والخروج من دائرة الترميمات والترقيعات الجزئية التي لا تستطيع من خلالها مواجهة مخاطر المستقبل.Item Open Access إتجاهات الميسرين نحو أساليب إدارة الوقت في ظل الإحتراف الرياضي(2019-05-09) عصام, لعياضيالملخص : بالعربية عنوان الدراسة : إتجاهات الميسرين نحو أساليب إدارة الوقت في ظل الإحتراف الرياضي - دراسة ميدانية لمسيري الرابطة المحترفة الأولى والثانية –موبيليس. الهدف من الدراسة : التعرف على واقع تطبيق أساليب إدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الاحتراف الرياضي.، التعرف على إن كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير( السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة)،وأبرز أسلوب لإدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي. مشكلة الدراسة : يعتبر الوقت عنصرا هاما في العديد من المؤسسات بشكل عام ، وفي القطاع الرياضي بشكل خاص، إذ أن المؤسسات الرياضية تستلزم عناية كبيرة بعنصر الوقت ، وفي دراسة قام بها الأستاذ عبد القادر بلخير أكد على أن العمل في المؤسسات الرياضية يستلزم دراسة جيدة وعناية كبيرة بعنصر الوقت ، بغية الوصول إلى أعلى كفاءة في أداء المهام لتحقيق الأهداف المسطرة. وهذا ما يبين قيمة الوقت في الأندية الرياضية المحترفة،فعلى المدير القائم بتسييرها استخدام مجموعة من الطرق والأساليب لإدارة الوقت من أجل تحقيق أفضل أداء بما يكفل الوصول إلى الأهداف المرجوة ، ولو تأملنا في المحيط الرياضي لوجدنا أن سبيل نجاح الأندية الرياضية المحترفة لكرة القدم مرهون بمدى الاستعمال الأمثل لأساليب إدارة الوقت من طرف المسيريين مما يحقق النجاح والتألق لهم . ونظرا لأن النوادي الرياضية المحترفة من أهم المؤسسات الرياضية ويلعب عنصر الوقت دورا فيها ، فإننا سنقوم بإنجاز هذا البحث والذي يتضمن واقع تطبيق أساليب إدارة الوقت لدى مسيري الأندية الرياضية المحترفة لكرة القدم بالجزائر. 2ـ1ـ التساؤل العام: ما طبيعة اتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت في ظل الاحتراف الرياضي ؟ 2ـ2ـ التساؤلات الجزئية: ومن خلال هذا التساؤل أدرجنا الإشكاليات الجزئية التالية : 1) ما هو واقع تطبيق أساليب إدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي؟ 2) هـل توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير( السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة)؟ 3) ما هو أبرز أسلوب لإدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي؟ أهداف الدراسة: 1) التعرف على واقع تطبيق أساليب إدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي. 2) التعرف على إن كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير( السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة). 3) التطرق لأهم أساليب إدارة الوقت واستغلاله في الاحتراف الرياضي . 4) أبرز أسلوب لإدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي. فرضيات الدراسة : 1- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أسلوب الإدارة بالأهداف تعزى لمتغير(السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة). 2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أسلوب الإدارة بالتفويض تعزى لمتغير(السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة). 3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أسلوب الإدارة بالمشاركة تعزى لمتغير(السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة). 4- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ α لاتجاهات المسيرين نحو أسلوب الإدارة بالذاتية تعزى لمتغير(السن،المؤهل العلمي،سنوات الخبرة). 5- أسلوب الإدارة بالتفويض هو أبرز أسلوب لإدارة الوقت لدى مسيري كرة القدم الجزائرية في ظل الإحتراف الرياضي. المنهج المتبع في الدراسة : تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته لهذا النوع من البحوث الأدوات المستخدمة في الدراسة : اعتمد الباحث على استمارة الاستبيان،الذي اشتمل على 81 فقرة مقسمة في أربع محاور. كلمات المفتاحية :إتجاهات،المسيرين،أساليب إدارة الوقت،الإحتراف الرياضي بالفرنسية Mots clés: Tendances,les managers, techniques de gestion du temps, professionnalisme sportif- بالإنجليزية Keywords: Trends, managers, time management techniques, sports professionalism جاء هذا البحث في فصول . الفصل الأول: الذي احتوى على خلفية نظرية أبرز عناصرها:الاتجاهات،ثم تطرق الباحث إلى التسيير والمسير الرياضي،ثم كانت المحطة الثالثة نحو مفهوم إدارة الوقت وأساليبه،وفي آخر الخلفية أعطى مفهوما حول الاحتراف الرياضي،و ختم الفصل بدراسات سابقة. وتناول الفصل الثاني: فقد تناول الإطار العام للدراسة من خلال إطلالة على الكلمات الدالة و تحديد المشكلة والتساؤلات الجزئية وإبراز أهم الأهداف وتوضيح أهمية الموضوع ليصل بعدها في نهاية الفصل إلى الفرضية العامة والفرضيات الجزئية. أما الفصل الثالث قام الباحث في هذا الفصل برسم المعالم من خلال اتخاذ الإجراءات الميدانية للدراسة والتي شملت: الدراسة الاستطلاعية، المنهج المستخدم،مجتمع وعينة البحث،أدوات الدراسة،إجراءات التطبيق الميداني،الأساليب الإحصائية. الفصل الرابع: فقد تطرق إلى عرض النتائج المتوصل إليها وتحليلها ومناقشتها. الفصل الخامس: تم في هذا الفصل الوصول إلى استنتاجات واقتراحات وأفاق مستقبلية عن موضوع البحث. - من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحث : - تحصل المتوسط الحسابي الكلي لجميع عبارات أسلوب الإدارة بالتفويض على4.25 وانحراف معياري0.81 وعليه فإن مسيري الأندية الرياضية المحترفة يعتمدون على التفويض بدرجة كبيرة جدا، - -بينما تحصل المتوسط الحسابي الكلي لجميع عبارات أسلوب الإدارة الذاتية على متوسط حسابي 4.07 وانحراف معياري 0.94 وعليه فإن مسيري الأندية الرياضية بالجزائر لا يعتمدون على الإدارة الذاتية بدرجة كبيرة . - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لاتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير "السن"، - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لاتجاهات المسيرين نحو أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير المؤهل العلمي وسنوات الخبرة" - وعليه فالأسلوب الأكثر شيوعا لإدارة الوقت لدى مسيري النوادي الرياضية المحترفة هو أسلوب الإدارة بالتفويض. توصل الباحث للعديد من التوصيات أهمها :. زيادة الاهتمام أكثر بعنصر الوقت من خلال إقامة دورات تدريبية يشرف عليها خبراء في الميدان. - فتح المجال أكثر لأسلوب الإدارة الذاتية مما سيسمح من ربح الوقت واكتشاف قدرات الأفراد داخل النادي. - على مسيري الأندية الرياضية المحترفة تقسيم المهام أكثر على المرؤوسين من أجل تحقيق الأهداف في وقت قصير وأقل تكلفة. - إجراء المزيد من البحوث العلمية عن أساليب إدارة الوقت وواقعها لدى مسيري الأندية الرياضية من الجانب التجريبي. كشاف بالفرنسية Faculté Institut des sciences et des activités sportives et techniques et physiques Département: administration et guestion sportive N° d’ordre :............................................................................. N° d’inscription : D.EPS/01/2014 Chercheur :layadi issam Soutenu publiquement le :09-05-2019 Titre de la thèse (mémoire) : Attitudes des dirigeants à l’égard des méthodes de gestion du temps dans le cadre du professionnalisme sportif Language de la thése : arabic Modèle de la thése : doctorat Pays : RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE-M’SILA Université: Université de M’sila Nom et Prénom de l’encadreur abd el yamine boudaoud Grade : conferencier Nombre de page : 191 (cd-Rom* word * PDF) Ficher électronique Spécialité : Théorie et méthodologie de l'éducation physique et du sport Option : administration et guestion sportive Résumé : Titre de l'étude: Attitudes des dirigeants à l’égard des méthodes de gestion du temps dans le cadre du professionnalisme sportif Le but de l'étude: - Connaître la réalité de l'application des méthodes de gestion du temps par les responsables du football algériens dans le contexte du professionnalisme sportif - Déterminer s’il existe des différences statistiquement significatives dans l’attitude des responsables à l’égard des méthodes de gestion du temps résultant d’une variable donnée (âge, diplômes, années d’expérience), - Décrire le mode dominant de gestion du temps chez les responsables de football algériens au milieu du professionnalisme sportif Problématique: Question générale Quelle est la nature de l’attitude des dirigeants à l’égard des méthodes de gestion du temps dans le contexte du professionnalisme sportif? Sous-questions 1- Quelle est la réalité de l'application des méthodes de gestion du temps par les responsables du football algériens dans le contexte du professionnalisme sportif? 2- Existe-t-il des différences statistiquement significatives au niveau de signification α <0,05 entre les attitudes des responsables à l’égard des méthodes de gestion du temps résultant d’une variable donnée (âge, diplômes, années d’expérience? hypothèses: 1 - Il existe des différences statistiquement significatives au niveau de signification α <0,05 entre les attitudes des gestionnaires à l'égard des 2- méthodes de gestion du temps (gestion avec objectifs, gestion personnelle, collaboration, délégation) résultant d'une variable donnée (âge, diplômes universitaires, années d'expérience). ). - La gestion par délégation est la méthode de gestion du temps la plus utilisée par les dirigeants de football algériens dans un contexte de professionnalisme sportif. Mots clés : Tendances,les managers, techniques de gestion du temps, professionnalisme sportif. - Les résultats atteints les plus importants sont: - La moyenne arithmique de toutes les déclarations de gestion par délégation était de 4,25, avec un écart type de 0,81. Ainsi, les gérants de clubs professionnels comptent beaucoup sur la délégation. En revanche, - la moyenne arithmique de toutes les déclarations de gestion personnelle était de 4,07, avec un écart-type de 0,94. Par conséquent, les dirigeants algériens de clubs sportifs ne comptent pas beaucoup sur la gestion personnelle. - Il existe des différences statistiquement significatives au niveau de signification α <0,05 (deux queues) entre les méthodes de gestion du temps résultant de la variable d'âge. - Il n’existe aucune différence statistiquement significative au niveau de signification α <0,05 (deux finales) entre l’attitude des responsables à l’égard des méthodes de gestion du temps résultant du diplôme universitaire ou des années d’expérience. - Ainsi, la méthode de gestion du temps la plus répandue parmi les gestionnaires de clubs professionnels est la gestion par délégation