La Gestion de la Carrière Administrative en Algérie: Cas d’Enseignent Chercheur
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Date
2018-03
Authors
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Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
La gestion de la carrière administrative est une tache très importante dans la carrière
professionnelle de l’enseignant-chercheur en Algérie. Pour cela, on a consacré cette
étude sur les pratiques, les enjeux et les perspectives de cette gestion dans toutes ces
étapes en s’appuyant sur les normes juridiques et réglementaires et leur évolution. Cette
étude analyse aussi la gestion de la carrière administrative de l’enseignant-chercheur du
recrutement jusqu’à la cessation de la relation fonctionnelle avec son employeur. Nous
souhaitons toute fois mettre en lumière les étapes les plus importantes dans la vie
professionnelle de l‘enseignant-chercheur, au regard des politiques de mobilité et
d’évaluation des performances au sein de l’établissement universitaire, et cela à travers
une meilleure prise en considération des aspirations des enseignants-chercheurs dans
une perspective d’amélioration du secteur de l’enseignement supérieur en Algérie.
Description
Keywords
enseignant-chercheur; université algérienne; gestion carrière administrative; statut général; statut particulier