الانغماس الوظيفي وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي قطاع الصحة دراسة ميدانية على موظفي قطاع الشبه الطبي بولاية المسيلة
Loading...
Date
2022-06
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
إن تحسن أداء المنظمات كان ولا يزال مشكلة معقدة خاصة في ظل التقدم التكنولوجي، ولكي يتطور أداء المنظمات عليها الاهتمام بالفرد أكثر فهو المورد الأساسي للمنظمة. ويعتبر اهتمام الفرد وتفانيه في العمل أو ما يطلق عليه الانغماس الوظيفي من بين المداخل التي ترفع سلوك المواطنة التنظيمية وتحسن الأداء وتعمل على تعزيزه، حيث أثبتت الدراسة وجود علاقة بين الانغماس الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية، فكلما كان الفرد مهتما وحريصا ويعمل بتفاني في عمله كلما ارتفع سلوك المواطنة التنظيمية لديه وزاد أداءه في العمل.
Description
Keywords
الانغماس الوظيفي، سلوك المواطنة، التنظيم، قطاع الصحة، الشبه الطبي، مسيلة.