الثقافة التنظيمية و علاقتها بالإبداع الإداري دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز (سونلغاز SDC) بمدينة بوسعادة
| dc.contributor.author | كمال الدين, أربيح | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-26T13:47:44Z | |
| dc.date.available | 2017-04-26T13:47:44Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | من خلال الدراسة الميدانية توصلنا الى مجموعة من النتائج يمكن حصرها في ما يلي: ان نمط القيادة وسلوكها و مهارتها الادارية من اهم العوامل المؤثرة على ابداع العاملين في المؤسسة و ينبع ذلك من اثر القائد او الرئيس على القدرات الابداعية لمرؤوسيه من خلال التأثير على سلوكهم بالمكافأة و العقاب و احتكاكهم المتواصل بهم فيحددون لهم الادوار و شكل سلوكهم و يمدهم بالوسائل الي تساعدهم على تطوير قدراتهم و مهاراتهم في العمل من خلال التدريب و التعليم و التوجيه و المراقبة و توفير المواد اللازمة اظافة الى ذلك فان الثقافة التنظيمية لمؤسسة سونلغاز تعتبر ثقافة مشجعة تدرك اهمية التعليم كما ان المؤسسة تتبنى نظام حوافز جيد زاد من فعاليتها و خلق مناخ تنظيمي اكثر ايجابية من وجهة نظر العاملين المجدين و المتميزين في اعمالهم كم ان الاساليب و الوسائل التي يستخدموها القادة لجعل المؤسسة بيئة تراعي و تنمي الابداع ، تعلم مروؤسيها بالمعلومات المتعلقة بالمؤسسة عن طريق الملصقات و المذكرات الادارية ، اظافة الى ان المؤسسة تتميز بمناخ تنظيمي خاص بها يتكون من العديد من الابعاد و الخصائص التنظيمية و الثقافية لبيئة العمل التي تتفاعل لتحدد تأثيرها الايجابي او السلبي على الاداء و الابداع , فان ثقافة المؤسسة تقوم بدور الرقابة على نوعية القيم و القواعد السلوكية السائدة في تحديد السلوكيات المؤثرة على تصرفات العمال من خلال ارساء و دعم المبادرة و حرية التصرف و غرس ثقافة مرنة تسمح بتحسين قدرات العمال و اطلاق طاقاتهم و باجراء تغييرات ايجابية في اساليب العمل و مواجهة المشكلات التنظيمية و ادخال قيم تساعد على تفعيل افكار الجديدة و جلب بيئة مناسبة تؤثر على سلوكهم الابداعي ، و هذا ما يؤكد صحة الفرضية الرئيسية التي تقول بان لثقافة التنظيمية دور في تطوير الإبداع الإداري داخل المؤسسة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/264 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م / ع أ/2013/09 | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية - الادارة - الابداع الاداري | en_US |
| dc.title | الثقافة التنظيمية و علاقتها بالإبداع الإداري دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز (سونلغاز SDC) بمدينة بوسعادة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |