دور المهارات القيادية للمرأة في تحسين العلاقات العامة في المؤسسة العمومية دراسة ميدانية في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة
Loading...
Date
2023-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
مع التطور العلمي والتكنولوجي المستمر الذي يشهده العالم الان في ظل العصرنة والحداثة والتي شملت جميع مجالات الحياة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية منها والتي بدورها ادخلت المرأة كعنصر اساسي وابرزت دورها الفعال في التفاعل مع الاخرين وبناء الثقة والصداقة مع العملاء والشركاء التجاريين مما جعلها تأخذ مكانا الى جانب الرجل بدافع المساواة في العمل والعلاقات العامة داخل المؤسسات والادارة التي تعمل على التنسيق بين المؤسسات في الجانبين الداخلي والخارجي.
فالمرأة تعتبر مصدرا للإلهام والتميز في مجال العلاقات العامة من خلال خبرتها في التخطيط الاستراتيجي وادارة الازمات ودائما ما تعتمد المشاركة والتعاون وادارة الازمات بشكل جيد والتفريق بين العمل في البيت وداخل المؤسسة خلافا للرجل.
Withthe continuous scientific and technological development that the world is witnessing now in light of modernity and modernity, which included all areas of economic, social and cultural life, which in turn introduced women as an essential element and highlighted their effective role in interacting with others and building trust and friendship with customers and business partners, which made them take a place alongside men motivated Equality in work and public relations within institutions and management that works to coordinate between institutions on the internal and external sides.
Women are considered a source of inspiration and distinction in the field of public relations through their experience in strategic planning and crisis management. They always depend on participation, cooperation, managing crises well, and differentiating between working at home and inside the institution, unlike men