القيم التنظيمية وعلاقتها بتخطيط المسارات الوظيفية دراسة ميدانية في متوسطة أبو كامل شجاع بن أسلم - بوسعادة

Simple item page
dc.contributor.authorسهيلة, سعدون
dc.contributor.authorحفيظة, طواهرية
dc.date.accessioned2022-08-28T09:06:59Z
dc.date.available2022-08-28T09:06:59Z
dc.date.issued2022-06
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين القيم التنظيمية و تخطيط المسارات الوظيفية لدى أساتذة متوسطة أبو كامل الشجاع بن أسلم ببوسعادة، وقد حددت مشكلة الدراسة في تساؤل رئيسي وثلاث تساؤلات فرعية تتمحورحول البحث عن العلاقة الموجودة بين متغيرات الدراسة، ولأجل ذلك تم وضع مخطط فرضي للدراسة يعبر عن فرضيات، وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي من أجل الإجابة على أسئلة الدراسة، وللتحقق من فرضيات البحث تم تبني الاستبيان كأداة لجمع البيانات، ضم 3 محاور ووزع على عينة بلغت 30 فردا على أساس أسلوب الحصر الشامل، ليتم التحليل الوصفي باستخدام التكرارات والنسب المئوية، كما تم الاعتماد على جملة من الأساليب الإحصائية: معامل الارتباط بيرسون، وبرنامج spss ، معادلة ألفا كرونباخ، صدق الاتساق الداخلي. توصلت الدراسة إلى إثبات التساؤل الرئيسي الذي بنيت عليه الدراسة لتثبت وجود علاقة بين القيم التنظيمية وتخطيط المسارات الوظيفية.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/31305
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/100/2022
dc.subjectالقيم التنظيمية، تخطيط المسارات الوظيفية، المسار الوظيفيen_US
dc.titleالقيم التنظيمية وعلاقتها بتخطيط المسارات الوظيفية دراسة ميدانية في متوسطة أبو كامل شجاع بن أسلم - بوسعادةen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
القيم التنظيمية وعلاقتها بتخطيط المسارات والظيفية.pdf
Size:
10.98 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis