محاولة بناء أنموذج لتطبيق نظام الوقت المحدد (jit) في المؤسسات الجزائرية

dc.contributor.authorروازقي, محمد
dc.contributor.authorعباس, نجمة
dc.date.accessioned2019-06-20T11:38:56Z
dc.date.available2019-06-20T11:38:56Z
dc.date.issued2017-06
dc.description.abstractيعود لليابانيين الفضل في إيجاد مناخ مناسب لكثير من المفاهيم الإدارية الحديثة، لعل أهمها مفهوم إدارة الجودة الشاملة ومفهوم الوقت المحدد كمفهومين إداريين حديثين يساعدان في استغلال موارد المنظمة أحسن استغلال، من خلال محاربة الهدر وحل المشكلات على مستوى المنظمة في شكل برنامج شامل تتكامل عناصره الأساسية من إدارة عليا، أفراد، زبائن، مسؤولية جماعية، تحسين مستمر... مع بعضها البعض للوصول إلى التميز والتفوق الدائم. بالنتيجة قدم البحث تصورا شاملا عن مفاهيم ومبادئ وأسس فلسفة نظام الوقت المحدد ، كما تعرف إلى أهم نظمها وحدد مصادر الهدر والأنظمة المساعدة للقضاء عليه بغرض رفع مستوى أداء المنظمة والأفراد والتحسين المستمر في هذا الأداء. ومن النتائج التي توصل إليها البحث بلورة نموذج لتنفيذ أو الاستفادة من نظام (JIT) باستخدام أسلوب الفجوات يساعد إدارة المنظمة في تقديم مخرج بأفضل جودة وأدنى تكلفة.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/14435
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectإدارة الجودة الشاملة ، مفهوم الوقت المحدد. أسلوب الفجواتen_US
dc.titleمحاولة بناء أنموذج لتطبيق نظام الوقت المحدد (jit) في المؤسسات الجزائريةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
محاولة بناء أنموذج لتطبيق نظام الوقت المحدد (JIT) في المؤسسات الجزائرية.pdf
Size:
308.85 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections