القيادة بالقيم وعلاقتها بجودة حياة العمل

dc.contributor.authorمقدر, عبد الحكيم
dc.date.accessioned2019-02-17T08:02:31Z
dc.date.available2019-02-17T08:02:31Z
dc.date.issued2018-06-20
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيادة بالقيم و جودة حياة العمل في مؤسسة اتصالات الجزائر بالمسيلة , ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات , وتكونت عينة الدراسة من (54) موظفا من (268) موظف وتم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة واسترجع (51) استبيانا تم تفريغها و استخدام برنامج spss الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لتحليلها . نتائج الدراسة : توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : - توجد علاقة بين اهتمام القادة الإداريين بقيم إدارة بيئة العمل و تحسين ظروف العمل المادية والإنسانية في مؤسسة اتصالات الجزائر . - توجد علاقة بين اهتمام القادة الإداريين بقيم إدارة الإبداع و التطوير و تحسين آليات التحفيز على الإبداع في مؤسسة اتصالات الجزائر . - توجد علاقة بين اهتمام القادة الإداريين بقيم إدارة الثقافة التنظيمية و الارتقاء بنوعية الثقافة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر . وقد قدمت دراستنا مجموعة من التوصيات للمؤسسة.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/7774
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/2018/03
dc.subjectالقيادة بالقيم، جودة حياة العملen_US
dc.titleالقيادة بالقيم وعلاقتها بجودة حياة العملen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
القيادة بالقيم وعلاقتها بجودة حياة العمل.pdf
Size:
18.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections