دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية دراسة حالة بلدية برهوم – المسيلة

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، وذلك من خلال توضيح مدى أهمية هذه التكنولوجيا المعلومات على المستوى الوظيفي من أجل تقديم أحسن أداء ولرفع من أداء إدارة الموارد البشرية، ولتحسين وتطوير هذه الأخيرة يجب الاهتمام بإدخال واستخدام تكنولوجيا معلومات حديثة،. إذ تركز الدراسة على أهمية تكنولوجيا المعلومات في تنمية مهارات ومعارف إدارة الموارد البشرية، وقدرتها على اثبات مكانتها في المؤسسة من خلال توفير تكوين وتدريب لمستخدميها في مجال استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتحددت مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيسي التالي: ما دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين إدارة الموارد البشرية؟ و قد أعتمد على المنهج الوصفي لأنه الأنسب لموضوعالدراسة بحيث تكون مجتمع البحث من 50 موظفا ببلدية برهوم ولاية المسيلة.

Description

Keywords

تكنولوجيا المعلومات،، الأداء، إدارة الموارد البشرية، بلدية برهوم.

Citation

جامعه مسيلة

Collections