العدد 08

Permanent URI for this collection

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 14 of 14
  • ItemOpen Access
    Cryptocurrency, Nature And Future, A Theoretical Approach
    (Université de M'sila, 2019-12) Khalili, Ahmed .
    Abstract: In this paper, the researcher gave an introductory and historical overview of the ‎cryptocurrencies, its characteristics, the method of its creation and its risks, as well as the ‎difference between it and other electronic and traditional currencies, However in second part ‎the researcher tried to look into the future of cryptocurrencies under a series of developments ‎and difficult conditions experienced by these currencies, the most important was the new ‎trend of international regulation - like Algeria - aimed to reduce its risk, because of money ‎laundering crime, decentralization and sharp price fluctuations, in addition to the demand for ‎high technology that makes it difficult to hold and maintain, Many electronic companies stop ‎dealing with this currency and criminalize its promotions, such as Google and Facebook‎ JEL Classification: G02, L31, G11, G12, G18.‎
  • ItemOpen Access
    دور الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز
    (Université de M'sila, 2019-12) نصر الدين, بن اعمارة; عمار, مراتي
    ملخص: تعتبر الإدارة الإستراتيجية عنصر فعال في تطوير المنظمات بشكل عام ومهارات الأفراد بشكل خاص، فالإدارة الإستراتيجية قادرة على تحقيق نتائج جد إيجابية، وذلك من خلال الاعتماد على الطرق الحديثة للإدارة والتسيير عن طريق وضع إطار استراتيجي للموارد البشرية يدخل ضمن الإستراتيجية العامة للمنظمة، بغية الحصول على أفضل النتائج والتميز عن بقية المنافسين في النشاط، وتهدف هده الدراسة إلى محاولة التعرف على أهم وظائف الادارة الاستراتيجية فيما يتعلق بالعنصر البشري وكيفية تحقق التميز للمنظمة. وقد خلصت الدراسة إلى أن الادارة الاستراتيجية للعنصر البشري تمكن منظمة الأعمال من تطوير العنصر البشري بصورة تمكنها من التميز عن المنافسين في السوق. كلمات مفتاحية: الإدارة، الإستراتيجية، الموارد البشرية، التميز. تصنيف JEL : M5، J5، J7. Abstract: Strategic management is an effective element in the development of organizations in general and the skills of individuals in particular, which can achieve very positive results through modern management and management methods, through the establishment of a strategic framework for human resources as part of the overall strategy of the organization to achieve the best results. And the distinction of the rest of the competitors in the activity, The purpose of this study is to try to identify the most important functions of strategic management regarding the human element and how to achieve excellence for the Organization. It has been concluded that the strategic management of the human element enables the business organization to develop the human element in such a way that it can distinguish itself from competitors in the market . Keywords: Management, Strategy, Human Resource, Distinction. Jel Classification Codes: M5، J5، J7. Résumé: La gestion stratégique est un élément efficace du développement des Organisations en général et des individus en particulier, qui peut obtenir des résultats très positifs en s’appuyant sur des méthodes modernes de gestion et de gestion, grâce à la mise en place d’un cadre stratégique pour les ressources humaines dans le cadre de la stratégie globale de l’organisation, afin d’obtenir le meilleur Résultats et excellence du reste des concurrents de l’activité. Cette étude a pour objectif de tenter d’identifier les fonctions les plus importantes de la gestion stratégique en ce qui concerne l’élément humain et les moyens de parvenir à l’excellence pour l’Organisation. Mots-clés: Management, Stratégie, Ressources humaines, Excellence.
  • ItemOpen Access
    توريق أخطار تأمينات السيارات كآلية لنقل المخاطر –دراسة حالة شركةaxa الفرنسية -
    (Université de M'sila, 2019-12) طرطاق, رتيبة
    يعتبر توريق أخطار التأمين وسيلة فعالة لنقل الأخطار للأسواق المالية، وهذا لتجزئتها على مجموعة من المستثمرين الذين يهدفون إلى تحقيق عوائد. وباعتبار أخطار التأمين على السيارات، لديها نقاط مشتركة مع أخطار الكوارث الطبيعية، وهذا بناء على قدرة تقديرها وتوثيقها، فقد بادرت شركة (AXA) الفرنسية سنة 2005 في توريق محفظة أخطار تأمين على السيارات، وشهدت هذه التقنية نجاح كبير، كما ظهرت مؤخرا أشكال جديدة ووسائل أخرى لنقل المخاطر، باستثناء سندات السيارات، وتتمثل في المنتجات المشتقة للسيارات Securitization of insurance risks is Considered effective means of to transfer risks to financial markets, for their fragmentation on a group of investors Who aim to obtain returns. As the risk of auto insurance has common points with the risks of natural disasters, based on its assessment and evaluation capacity, AXA launched in 2005 the securitization of the car insurance risk portfolio, This technology has achieved great success, As it has recently emerged New forms and other means of risk transfer, excluding car bonds, are represented In Derivative products For cars.
  • ItemOpen Access
    دراسة تحليلية لعلاقة الاستثمار الأجنبي المباشر بحجم الواردات السلعية في الجزائر خلال (1990_2014). Analytical Study Of Relationship Of Foreign Direct Investment To The Commodity Imports By Algeria (1990_2014)
    (2019-12) طويطي, مصطفى; بلعابد, فايزة; عبد الجليل, مقدم
    ملخص: من الاثار الايجابية لتدفق الاستثمار الاجنبي المباشر بالدولة المضيفة يساعد على إعتماد سياسة إحلال الواردات من خلال الرفع من مستوى حجم، ونوعية المنتوجات خاصة غير المصنع محليا بدل الإستيراد من الخارج و بالتالي تحسين مستوى رصيد الميزان التجاري.و لتأكيد هذا ،أو نفيه قمنا في هذا المقال بالكشف عن طبيعة ونوع العلاقة الموجودة بين تدفق الإستثمار الأجنبي المباشر إلى الجزائر، وحجم الواردات السلعية في الإطار الميداني وبذلك كانت نتيجة البحث تأكيد فرضية المقال المطروحة، إضافة إلى توصية هامةإذا أرادت الدولة أن تنجح في إعتماد استراتيجية إحلال الواردات، خاصة لما إنخفضت أسعار البترول في الأسواق العالمية خلال السداسي الثاني من سنة 2014،لابد من تفعيل الإنفتاح التجاري المتوازن نحو كل القطاعات الإقتصادية . Abstract : Among positive impacts of direct foreign investment influxes on the hosting state are ways of easing incomes substitution policy through raising amounts and quality levels of products that are not manufactured locally instead of foreign products to improve trade balanceaccounts. To approve this fact or not, this research paper aims at acknowledging the nature and kind of the relation between foreign direct investment in Algeria and importation goods amounts. This research's hypothesis has been confirmed. Therefore, the main recommendation is that the success of the Algerian economy depends upon adopting incomes substitution strategy, especially in cases such as oil prices crash during the second semester of the year 2014. A balanced commercial opening has to be activated in all economic sectors.
  • ItemOpen Access
    الاتجاهات الحديثة لإدارة البيئة في ظل المواصفة Iso14001 :2015
    (Université de M'sila, 2019-12) عمار, بن سديرة; فتيحة, بوحرود; سارة, عنان
    يعتبر إدماج البعد البيئي في العمليات التسييرية توجها حديثا تسعى المؤسسة من خلاله إلى تحسين أدائها البيئي والمساهمة في المحافظة على البيئة الطبيعية ومختلف عناصرها. خاصة في إطار تجسيد منهج التنمية المستدامة وتفعيل دور المؤسسات في هذا الإطار. ومع تزايد الاهتمام بسلامة النظم البيئة المختلفة فقد عملت المنظمة الدولية للمواصفات ISO على تطوير مواصفة ISO14001 وهي خاصة بنظام إدارة البيئة؛ بحيث تتمكن المؤسسة من خلال تطبيقها لبنود المواصفة من تجسيد التزامها اتجاه البيئة، وتطبيق أنظمة إنتاج نظيفة أو مستدامة. ومن خلال هذا البحث اتضح وجود انتشار واسع لاعتماد نظام ISO14001 على مستوى مختلف المناطق والأقاليم في شتى أنحاء العالم، خاصة في ظل التغييرات الجوهرية التي تضمنها الإصدار الحديث. The integration of the environmental dimension into the management processes is a recent trend through which the Foundation seeks to improve its environmental performance and contribute to the preservation of the natural environment and its various elements. Especially in the context of the embodiment of the approach of sustainable development and activating the role of institutions in this framework. With increasing attention to the safety of different environmental systems, ISO has developed the ISO14001 specification for the environmental management system, so that by applying the specification clauses, the organization can reflect its commitment to the direction of the environment and apply clean or sustainable production systems. Through this research, it has been found that iSO14001 is widespread in different regions and regions around the world, particularly in light of the fundamental changes included in the 2015 version.
  • ItemOpen Access
    أثرجودة حياة العاملين على الإستغراق الوظيفي لدى العاملين بالإدارة العليا دراسة حالة مجمع عموري
    (2019-12) فادية, عموري; رمزي, العباسي; أحمد الصالح, سباع
    تهدف هذه الدراسة الى معرفة أثر جودة حياة العمل على الاستغراق الوظيفي لدى العاملين بمجمع عموري، ولقياس هذا الأثر تم تصميم استبانة لجمع المعلومات من عينة الدراسة ومعالجتها احصائيا ب(spss)، تكونت عينة الدراسة من (35) عامل بالإدارة العليا للمجمع، ومن أهم نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لبعد االنمط القيادي والاشرافي، وبعد التوازن بين الحياة والعمل لدى العاملين على تنمية الاستغراق الوظيفي، وعدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) لبعد كل من: (الاستقرار والأمان الوظيفي، التقدم والترقي الوظيفي) لدى العاملين على تنمية الاستغراق الوظيفي. This study aims to find out the impact of the quality of work life on the functional engagement of the senior management workers in Group Amouri, we distributed (35) questionnaires to senior management, The study concluded: the presence of a statistically significant impact on the level of significance (0.05) of the dimensions: )leadership style and supervision, balance between life and work) among workers on the development of functional engagement, and the absence of statistically significant impact at the level of significance (0.05) of the dimensions: )stability and job security, progress and career advancement( among workers on the development of functional engagement
  • ItemOpen Access
    أثر التعلم المستمر وتمكين العاملين كخاصيتي للمنظمة المتعلمة في تحقيق التميز المؤسسي دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي –ميلية، جيجل-
    (Université de M'sila, 2019-12) أمال, قبايلي
    تقوم المنظمة المتعلمة على مشاركة المعلومات والخبرات بين أفراد المؤسسة وتشجيع التعلم، علاوة على أنها تمتلك أهدافا تنظيمية ومنحى استراتيجيا يتطلع للوصول إلى مستوى عال وخلق المجال للمنافسة وتحقيق التميز، وقد تناولت هذه الدراسة موضوع أثر خاصيتين مهمتين للمنظمة المتعلمة في تحقيق التميز المؤسسي بشركة الخزف الصحي بالميلية-جيجل، وتهدف إلى معرفة والكشف عن أثر التعلم المستمر وتمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي في شركة الخزف الصحي بالميلية-جيجل. وبعد إجراء عملية تحليل بيانات الدراسة واختبار فرضياتها تم التوصل إلى أن شركة الخزف الصحي بالميلية-جيجل تهتم بالتعلم المستمر وتمكين العاملين بمستوى متوسط، إضافة إلى وجود أثر معنوي عند مستوى دلالة 0.05 لهذه الخصائص على تحقيقها للتميز المؤسسي. The learningorganizationisbased on the sharing of information and experiencesamong the members of the institution and encourage learning, in addition to thatit has organizational goals and strategic direction looking to reach a high level and create the field of competition and achieve excellence. Milliyeh-Jijel, aiming to know and detect the impact of continuous learning and empower employees in achieving organizational excellence in health ceramics company Milliyeh-Jijel. After analyzing the study data and testing its hypotheses, it was concluded that the health ceramics company in Mellijah-Jijel is concerned with continuous learning and empowering employees at a medium level, in addition to having a significant impact at the level of 0.05 for these characteristics on achieving organizational excellence
  • ItemOpen Access
    قواعد أخلاقية ناظمة للسلوك في السوق - تقدير اقتصادي إسلامي
    (Université de M'sila, 2019-12) أحمد فايز, الهرش
    ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان القواعد الأخلاقية التي توجه السلوك في السوق ضمن رؤية الاقتصاد الإسلامي، كما سعت إلى دراسة مدى ربط التشريع بين البناء العقدي الإيماني وأثره السلوكي الإيجابي في المعاملات. واستقرأت الدراسة التوجيهات النبوية الناظمة للسوق بمختلف جوانبه بما يشكل بمجموعه أساسا أخلاقيا متينا. ورأت الدراسة أن بناء منظومة أخلاقية في السوق سيسهم في تعزيز القيم والمثل العليا بما يؤدي إلى تأثير إيجابي على سلوك المستهلك والمنتج في المجتمع المسلم. وخلصت الدراسة إلى عدد من القواعد القيمية الضابطة للسلوك في السوق بما يرتقي بأخلاقيات التعامل وتجنب كل ما من شأنه الإخلال بالأمانة ووشائج المحبة والأخوة والاحترام بين أفراد المجتمع. الكلمات المفتاحية: الاقتصاد الإسلامي، السوق، القواعد الأخلاقية، القيم الإسلامية. تصنيف JEL : P50, Z12 . Abstract This study aimed at explaining the ethical rules that guide behavior in the market within the perspective of Islamic economics. It also aims to study the relationship between faith-based construction for the person in Legislation and its positive behavioral effect on muamlat and market. The study concluded by the inductive approach the prophetic directives regulating the market in all its aspects, which together constitute a solid ethical basis. The study found that building an ethical system in the market would contribute to the promotion of values and ideals that lead to a positive impact on consumer and product behavior in the Muslim community. The study concluded to several value-based rules that control behavior in the market in a way that raises the ethics of dealing and avoids anything that could violate honesty, bonds of love, brotherhood and respect among members of society. Keywords: Islamic economics, market, ethical rules, Islamic values. Jel Classification Codes : P50, Z12
  • ItemOpen Access
    استخدام أسلوب التكلفة المستهدفة كأداة لتحقيق الميزة التنافسية Use The Target Cost Method As A Tool To Achieve Competitive Advantage
    (Université de M'sila, 2019-12) رحيمة, العيفة; عبد القادر, شيخ; عبد القادر, عوادي
    هدفت هذه الدراسة إلى استخدام أسلوب التكلفة المستهدفة لتحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة و التعرف على أسلوب حديث من أساليب محاسبة التكاليف والمتمثل في أسلوب التكلفة المستهدفة، بحيث تقوم على تخفيض تكاليف إنتاج المنتوج في مرحلة تخطيطه وتصميمه مع التحكم فيه و المحافظة على الجودة المطلوبة من قبل العميل، بعد تحديد سعر البيع بناءا على دراسة السوق ، وهامش الربح الذي ترغب المؤسسة في تحقيقه. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم القيام بدراسة حالة المطاحن الكبرى للجنوب وذلك وفقا لمعطيات المؤسسة والمعلومات المقدمة لنا ،حاولنا تطبيق هذا الأسلوب ولاحظنا أنه لا يتم القيام باحتساب التكلفة المستهدفة حيث قمنا بمحاولة تكييف المعلومات المقدمة لنا من طرف المؤسسة فتوصلنا إلى أن المؤسسة تقوم بتحقيق أرباح كبيرة وهذا يساهم في تحقيق ميزة تنافسية، وهذا من خلال إنتاج منتوجات ذات تكلفة منخفضة. The aim of this study is to use the target cost method to achieve competitive advantage in the institution and to identify a modern method of cost accounting, which is the cost method of the target, The cost of production of the product in the planning and design stage with control and maintain the quality required by the client, after determining the selling price based on the market study, and the profit margin that the institution wishes to achieve. In order to achieve this goal, a study was conducted on the status of the major mills of the South. According to the data of the institution and the information provided to us, we tried to apply this method and we noticed that the calculation of the target cost is not done as we tried to adapt the information provided to us by the institution and we found that the institution is making big profits This contributes to a competitive advantage, by producing low-cost products.
  • ItemOpen Access
    دراسة سلوك سلسلة الزمنية لمؤشر الأسعار العالمية للغذاء باستخدام نماذج Garch
    (Université de M'sila, 2019-12) رتيعة, محمد
    هدفت الدراسة إلى بناء نموذج إحصائي لمؤشر الأسعار العالمية للغذاء خلال الفترة (جانفي 1990-جانفي 2019) باستخدام نماذج GARCH التي تأخذ بعين الاعتبار تقلبات الأسعار خلال الفترة المتداولة، وتمت الدراسة على مراحل ابتداء من دراسة الاستقرارية التي أكدت على أن السلسلة متكاملة من الدرجة الأولى أي (d=1)، وعليه بناء النموذج مختلط للانحدار الذاتي والمتوسطات المتحركة بالاعتماد على منهجية بوكس جنكيز وهو ARIMA(1,1,1) ، باعتباره النموذج المناسب بناء على مجموعة من المعايير. إلا أن النموذج الأمثل المختار يحتوي على أثر ARCH مما يتطلب تكوين نموذج مناسب لهذه السلسلة، وبعد تطبيق مجموعة من المعايير النموذج الأمثل لسلسلة مؤشر الأسعار العالمية للغذاء هو GARCH(1,1)
  • ItemOpen Access
    دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير إدارة سلسة التوريد – دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة -
    (Université de M'sila, 2019-12) موسى, بن البار; حسام, مقران
    تهدف الدراسة إلى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات في تطوير إدارة سلسة التوريد بمؤسسة لافارج لإنتاج الاسمنت بالمسيلة ، وذلك من خلال تشخيص واقع تكنولوجيا المعلومات وإدارة سلسلة التوريد بها ودراسة العلاقة بين تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وإدارة سلسلة التوريد. تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وعلى المقابلة كأداة أساسية لجمع المعلومات من طرف مسؤولي تكنولوجيا المعلومات ومختلف مصالح سلسلة التوريد، حيث تم التوصل إلى أن توفر مستوى جيد لاستخدامات تكنولوجيا المعلومات، ووجود علاقة ارتباطية إيجابية بين تطبيقات تكنولوجيا المعلومات وإدارة سلسلة التوريد رغم عدم وجود بعض التطبيقات. The study aims to identify the role of Information Technology in the development of Supply Chain Management at LAFARGE Cement Production in M'sila, through the diagnosis of the reality of information technology and supply chain management and study the relationship between IT applications and Supply Chain Management. We used The descriptive approach and the interview as an essential tool for information gathering by IT officials and various Supply Chain, It has been found a good level for IT applications, and a positive correlation between IT applications and Supply Chain Management although there aren't some applications.
  • ItemOpen Access
    أثر التأجير التمويلي على الأداء المالي في القطاع المصرفي الأردني للفترة من (2010-2014)
    (Université de M'sila, 2019-12) ابراهيم, علي القاضي; عبدالله الجندي, نواف; محسن الطراونه, أحمد
    الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثرإيرادات التأجير التمويلي على الأداء المالي في القطاع المصرفي في الأردن خلال الفترة (2010-2014) معبراً عنه بالعائد على السهم ، وقد اعتمدت الدراسة على البيانات المالية الخاصة بخمسة مصارف أردنية تقدم خدمات التأجير التمويلي وذلك لعدم توافر البيانات المالية الخاصة لباقي المصارف التي تقدم هذه الخدمة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي حيث تم حساب العائد على السهم الكلي والعائد على السهم من خلال التأجير التمويلي، كما تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي (المتوسط الحسابي والانحراف المعياري) وتحليل الانحدار البسيط،. توصلت الدراسة الى عدم وجود أثر لأيرادات التأجير التمويلي على الاداء المالي في عينة الدراسة مجتمعة ، وكذلك عدم وجود أثرلأيرادات التأجير التمويلي على الاداء المالي في كافة الشركات الممثلة لعينة الدراسة ما عدا البنك الإسلامي الأردني. توصي الدراسة بالتركيز على تفعيل خدمات التأجير التمويلي بشكل أفضل في القطاع المصرفي في الأردن مع ضرورة العمل على توعية الإداريين العاملين بالقطاع المصرفي الأردني بأهمية التأجير التمويلي والفوائد المتوقعة من إستخدامه. ABSTRACT The study aimed to analyze the impact of the leasing revenues on the financial performance, expressed as the earnings per share in the Jordanian banking sector during the period from 210-2014. The study relied on the financial statements of five Jordanian banks offering leasing services while the rest of the banks that provide this service were excluded due to the lack of sufficient information. In addition, the study used a descriptive analytical method and has been calculated the total earning per share and earning per share of leasing process, and also has been used methods of descriptive statistics (mean and standard deviation) as well simple regression. The study found that there was no impact of leasing revenues on the financial performance in the whole combined sample. Moreover, it concluded that there was no impact of leasing revenues on the financial performance of all the five components in the representative sample of the study with the exception of Jordan Islamic Bank. The study recommends concentrating on activating Leasing services better in the banking sector in Jordan with the need to educate administrators working in the banking sector of the importance of financial leasing, and the benefits from its use
  • ItemOpen Access
    إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لبناء منظمات متعلمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر- وكالة الجلفة -
    (Université de M'sila, 2019-12) سعيدة, ضيف
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد إدارة المعرفة على المنظمة المتعلمة من وجهة نظر الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر –وكالة الجلفة- ، وتكوّن مجتمع الدراسة من جميع الموظفين بالمؤسسة والبالغ عددهم (278) موظف، حيث تم اختيار عينة تتكون من (91) فردا، وتم تصميم استبانة اشتملت على (38) فقرة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، ووزعت الاستبانات على عينة الدراسة، بلغ المسترجع منها (75) استبانة، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ SPSS 24 تم تأكيد وجود علاقة إحصائية وأثر إيجابي لإدارة المعرفة بأبعادها المختلفة على المنظمة المتعلمة من جهة نظر العاملين في مؤسسة اتصالات الجزائر.