(كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة, 2017-05-20) بلبول, عبد القادر
إن التطوير التنظيمي يعبر عن اتجاهات وميولات العنصر البشري داخل البناء التنظيمي ومدى تأثيره على البيئة الداخلية والخارجية للواقع التنظيمي، حيث تعتبر اتجاهات المديرين احد الركائز والآليات الداعمة للواقع التنظيمي والإداري بالمؤسسة من خلال ترسيخ معالم الثقة والالتزام والتعاون بين الإدارة العليا والموظفين بهدف رفع الكفاءة المهنية ، وبالتالي تحقيق الرضا الذي يسعون إلى تحقيقه، من خلال توفير الجو الملائم والمناسب الذي يساهم في دعم العاملين أثناء آدائهم للمهام الموكلة إليهم .