Graduate Reports - تقارير الليسانس
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Graduate Reports - تقارير الليسانس by Author "- شيماء, دهمش"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Open Access طرق تقييم اداء الاطارات في المؤسسة الاقتصادية(جامعة المسيلة, 2023-07-20) - شيماء, دهمشعملية تقييم الاداء من الوظائف الاساسية والاستراتيجية في ادارة الموارد البشرية، تهدف المؤسسة من خلالها الى الحكم على اداء مواردها البشرية، ومن ثم على الاداء العام للاطار، وهي في الواقع تشكل نظاما يتم عبر خطوات مترابطة، ونظرا لأهمية هذا النظام وتأثيره على عدد من الاطراف الفاعلة في المؤسسة، يتوجب على المؤسسة بصفة عامة وادارة الموارد البشرية فيها على وجه خاص القيام بمراجعة هذا الاخير، والتأكد من قيامه بالأهداف المرجوة منه على اكمل وجه، وهذا من خلال التأكد من توفره على الشروط الواجبة في انظمة التقييم السليمة والفعالة. ولقد تم من خلال هذه الدراسة مدى فعالية نظام تقييم اداء الاطارات في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ممثلة في المركب الصناعي التجاري الحضنة "مطاحن الحضنة سابقا "، وهذا من خلال تحليل عناصره والوقوف على مكانة هذا النظام في المؤسسة، ومدى الرجوع الى نتائجه في اتخاذ العديد من القرارات المتعلقة بتسيير الموارد البشرية، كذا الصعوبات والاخطاء التي تحول دون فعاليته، حيث كشفت نتائج هذه الدراسة عن قصور في هذا النظام، وانه لا يرقى الى مستوى الكفاءة والفعالية المطلوبين في انظمة التقييم الفعالة، حيث تم في الاخير تقديم جملة من الاقتراحات التي تساعد على تفعيله وتوجيهه لخدمة اهداف المؤسسة وافرادها.