:الادارة الالكترونية و اثرها على الاداء الوظيفيدراسة ميدانية في كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية "أنموذجا"
| dc.contributor.author | حيرش, رزيقة | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-06T07:21:27Z | |
| dc.date.available | 2023-07-06T07:21:27Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-06 | |
| dc.description.abstract | إن تطبيق نظام الادارة الالكترونية في الادارات الجزائرية عامة و الادارات الجامعية خاصة و كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة على وجه الخصوص ، ساهم في منح المورد البشري دور استراتيجي من خلال توفير وقت أطول للقيام بأدوار مختلف و أكثر فاعلية في العملية الادارية ، مما جعل من عملية الاهتمام و تقييم الاداء الوظيفي موضوع في غاية الاهمية . | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/40021 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/01/2023 | |
| dc.subject | الادارة الالكترونيةالاداء الوظيفي، كلية العلوم الانسانية. | en_US |
| dc.title | :الادارة الالكترونية و اثرها على الاداء الوظيفيدراسة ميدانية في كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية "أنموذجا" | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الادارة الالكترونية و اثرها على الاداء الوظيفي.pdf
- Size:
- 2.71 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: