مكانة المعوقات الإدارية والتشريعية لتطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة الموارد البشرية لدي مديريات الشباب والرياضة[دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب و الرياضة :بسكرة، مسيلة،الاغوط
| dc.contributor.author | فرحي, عبد العزيز | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-02T13:26:34Z | |
| dc.date.available | 2019-07-02T13:26:34Z | |
| dc.date.issued | 2018-06 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة إلى معرفة أهم المعوقات الإدارية و التشريعية التي تحول دون تطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة موارد البشرية في مديرية الشباب و الرياضة و الوقوف عند أهــــــم الآليات التي مـــن خلالها يمكن التغلب على هذه المعوقات ، بالتالي التوجه السليم و التدريجي نحو تطبيق الإدارة الالكترونية.و المساعدة علي وضع إستراتجية تعمل علي تطويع العقبات والمعوقات الإدارية و التغلب عليها والمساهمة في تطوير الإدارة الرياضية لاسيما إدارة الموارد البشرية في مديريات الشباب والرياضة.يضع | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/14532 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.title | مكانة المعوقات الإدارية والتشريعية لتطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة الموارد البشرية لدي مديريات الشباب والرياضة[دراسة ميدانية على مستوى مديرية الشباب و الرياضة :بسكرة، مسيلة،الاغوط | en_US |
| dc.type | Article | en_US |