التمكين الإداري وعلاقته بالروح المعنوية لدى عينة من عمال مطاحن الحضنة بمدينة المسيلة

dc.contributor.authorبن عيسى, عبد الحكيم
dc.date.accessioned2019-02-26T07:45:56Z
dc.date.available2019-02-26T07:45:56Z
dc.date.issued2018-06-18
dc.description.abstractيعتبر التمكين الإداري عاملا مهما في توافق الأفراد مع المؤسسة التي يعملون بها وبذل المزيد من الجهد والعمل لأجلها وبلوغ أهدافها المرسومة وتحقيقها على الوجه المطلوب وهذا بدوره يعمل على زيادة الروح المعنوية لديهم ، كما ان الروح المعنوية العالية تعتبر من أهم العوامل التي تساعد على العمل وخاصة العمل التعاوني ، وكلما زاد ارتفاع هذه الروح أدي ذلك إلي ارتفاع مستوي الأداء وبالتالي إلي تحقيق الأهداف . وتعد الروح المعنوية واحدة من المعاير التي تلعب دور مهم في نجاح أو فشل المؤسسات والتنظيمات فوجود الثقة داخل هذه المؤسسات والتنظيمات خاصة بين الرؤساء والمرؤوسين تقود إلي رفع مستوي الروح المعنوية لدي هؤلاء الأفراد ، وبالتالي ينعكس على أهداف هذه المنظمات ،أي الوصول إلي أهدافها وتحقيقها ،وتشكل الروح المعنوية المزاج السائد بين الأفراد الذين يكونون الجماعة داخل التنظيم ،وكذلك الثقة في الجماعة والإخلاص لها.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/9538
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/2018/72
dc.subjectالتمكين الإداري، الروح المعنوية،المؤسسات، التنظيمen_US
dc.titleالتمكين الإداري وعلاقته بالروح المعنوية لدى عينة من عمال مطاحن الحضنة بمدينة المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
التمكين الاداري pdf.pdf
Size:
3.61 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections