السلوك التنظيمي ودوره في تطوير مستوى أداء العاملين في المؤسسات الرياضية
| dc.contributor.author | معرف, عبد الباسط | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-20T12:35:20Z | |
| dc.date.available | 2017-04-20T12:35:20Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-28 | |
| dc.description.abstract | - ملخص البحث 1 – عنوان الدراسة : " السلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في مديرية الشباب و الرياضة لولاية برج بوعريريج ". 2 – مشكلة الدراسة : " هل للسلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ " - الأسئلة الفرعية : - هل للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ - هل لسلوك المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ - هل للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية ؟ 3 – فرضيات الدراسة : - الفرضية العامة : " للسلوك التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية " - الفرضيات الجزئية : - للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - لسلوك المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 4 – أهداف الدراسة : - معرفة دور التعلم التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - معرفة دور سلوك المواطنة التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - معرفة دور الإنتماء التنظيمي في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 5 – عينة الدراسة : - عينة مسحية للعاملين بمديرية الشباب و الرياضة . 6 – منهج الدراسة : - النهج الوصفي . 7 – أدوات الدراسة : - استبيان واحد خاص بالسلوك التنظيمي و شمل ثلاثة محاور كل محور ست عبارات . 8 – النتائج المتوصل إليها : - وجد أن للتعلم التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - وجد أن المواطنة التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . - وجد أن للإنتماء التنظيمي دور في تطوير مستوى الأداء لدى العاملين في المؤسسات الرياضية . 9 – الإقتراحات : - توظيف نظريات السلوك التنظيمي ميدانيا للإستفادة منها و تطوير مستوى الأداء سواء كان في الإنتاجية أو الخدماتية . - الدراسة التفصيلية و المتعمقة في مجال التعلم التنظيمي و سلوك المواطنة و الإنتماء التنظيمي لمعرفة الصعوبات و المشاكل التي قد تعترض المنظمة لمواجهتها . - توفير الإمكانات و الوسائل للقيام بالتجارب و الدراسات الميدانية لتطبيق البرامج و النماذج لموضوع دراستنا برسم اتفاقيات و عقود شراكة و تعاون علمي أكاديمي بين معاهد التكوين في الجامعات و بين مختلف المؤسسات و المنظمات و النوادي الرياضية للوصول إلى نتائج تخدم الإدارة الرياضية في بلادنا | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/163 | |
| dc.publisher | معهد العلوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضية | en_US |
| dc.subject | السلوك التنظيمي | en_US |
| dc.subject | أداء العاملين | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الرياضية | en_US |
| dc.title | السلوك التنظيمي ودوره في تطوير مستوى أداء العاملين في المؤسسات الرياضية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضية لولاية برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- pdf السلوك التنظيمي ودوره في تطوير مستوى أداء العاملين في المؤسسات الرياضية.rar
- Size:
- 5.42 MB
- Format:
- Unknown data format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: