حماية الحقوق الأساسية للمترشح للعمل
Loading...
Date
2018-03
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
لكافة أصحاب العمل الحرية في تعيين المترشح الذي يتبين أن مؤهلاته المهنية وخصاله الشخصية تفي على أفضل وجه بمتطلبات المنصب المراد شغله ، غير أنه بالرغم من ذلك و من أجل تجنب الممارسات التعسفية أثناء إجراءات التشغيل يتضمن التشريع بعض الضمانات لحماية طالبي الشغل ، ويفرض بوجه خاص ملائمة وشفافية أساليب الاختيار بين المترشحين للعمل والتحقيقات المحددة بحثا عن القدرات المهنية له وعدم التمييز في التشغيل.
Description
Keywords
المترشح للعمل ، الحماية ، التشغيل ، التشريع ، الحقوق الأساسية .