الأسلوب القيادي وعلاقته بتنمية إبداع الموارد البشرية
| dc.contributor.author | زميرلي, وردة | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-20T07:39:49Z | |
| dc.date.available | 2019-02-20T07:39:49Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-20 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف علاقة الأسلوب القيادي بتنمية الابداع لدى الموارد البشرية في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية أهم الأسباب التي دفعتنا لاختيار هذا الموضوع الرغبة في دراسة موضوع له علاقة بإدراة الموارد البشرية وهذا نظرا لأهمية العنصر البشري في تحقيق أهداف المؤسسة كذلك أن موضوع الدراسة يدخل ضمن التخصص | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8296 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/2018/47 | |
| dc.subject | الأبداع - الأسلوب القيادي- المؤسسة العمومية -القيادة | en_US |
| dc.title | الأسلوب القيادي وعلاقته بتنمية إبداع الموارد البشرية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |