ضغوط العمل وأثرها على اتخاذ القرارات لدى رؤساء الأقسام ونوابهم بجامعة المسيلة دراسة ميدانية بأقسام كليات جامعة محمد بوضياف – المسيلة
| dc.contributor.author | زيد الخير, فتيحة اميرة | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-18T07:32:11Z | |
| dc.date.available | 2021-01-18T07:32:11Z | |
| dc.date.issued | 2020-09 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن درجة تأثير ضغوط العمل على اتخاذ القرارات لدى رؤساء الأقسام ونوابهم بأقسام كليات جامعة المسيلة، وللتحقق من فرضيات البحث تم اعتماد المنهج الوصفي، ومن خلال تطبيق مقياس مستوى ضغوط العمل وعملية اتخاذ القرارات للنوشان (2003) على عينة تم اختيارها بالطريقة القصدية، والتي تكونت من 36 مفردة (11) منهم رئيس قسم و(25) نائب رئيس قسم، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات خلصت الدراسة للنتائج التالية: • تؤثر الضغوط المهنية على اتخاذ القرارات لدى رؤساء الأقسام ونوابهم بدرجة كبيرة. • مستوى الضغوط المهنية لدى رؤساء الأقسام ونوابهم مرتفع. • وجود فروق دالة إحصائيا في الضغوط المهنية لدى رؤساء الأقسام ونوابهم. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/23352 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم النفس;150/163/2020 | |
| dc.subject | ضغوط العمل، اتخاذ القرارات. | en_US |
| dc.title | ضغوط العمل وأثرها على اتخاذ القرارات لدى رؤساء الأقسام ونوابهم بجامعة المسيلة دراسة ميدانية بأقسام كليات جامعة محمد بوضياف – المسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |