أثر المهارات القيادية للمرأة في مجال العلاقات العامة دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالمسيلة

شوديرةمريم, صفاءغرس الله

أثر المهارات القيادية للمرأة في مجال العلاقات العامة دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالمسيلة

dc.contributor.author	شوديرةمريم, صفاءغرس الله
dc.date.accessioned	2022-07-13T13:56:37Z
dc.date.available	2022-07-13T13:56:37Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة أثر المهارات القيادية للمرأة في مجال العلاقات العامة،– دراسة ميدانية بمؤسسةالضمانالاجتماعيبالمسيلة، وتندرج هذه الدراسة ضمن الدراسات الوصفية، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي، وقد تم استخدام استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات طبقت على عينة عشوائية قدرت بـ50 فردا، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: -أنلوسائلالعلاقاتالعامةدورذومستوىمتوسطفيمؤسسةالضمانالاجتماعيبالمسيلة، -أن مستوى المهارات القيادية للمرأة متوسط لدى عينة الدراسة	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/30328
dc.publisher	جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية	en_US
dc.relation.ispartofseries	علوم الاعلام و الاتصال;070/31/2022
dc.title	أثر المهارات القيادية للمرأة في مجال العلاقات العامة دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالمسيلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US