ضغوط العمل وعلاقتها بالتوافق المهني – دراسة ميدانية بالعيادة متعددة الخدمات بونوغة – المسيلة

dc.contributor.authorدوشة, إيمان
dc.date.accessioned2018-05-20T10:41:31Z
dc.date.available2018-05-20T10:41:31Z
dc.date.issued2017-05-20
dc.description.abstractعنوان الدراسة : ضغوط العمل وعلاقتها بالتوافق المهني – دراسة ميدانية بالعيادة متعددة الخدمات بونوغة – المسيلة. أهداف الدراسة : هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الموجودة بين ضغوط العمل والتوافق المهني لدى عمال المؤسسة الاستشفائية ، وكذلك التعرف على العلاقة الموجودة بين غموض الدور والتوافق المهني والعلاقة الموجودة بين زيادة عبء العمل والتوافق المهني إضافة إلى التعرف على العلاقة بين تعارض الدور والتوافق المهني . عينة الدراسة : تكونت من 52 عامل في العيادة متعددة الخدمات بونوغة المسيلة أدوات الدراسة : تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ، الملاحظة ، الاستمارة .en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/4393
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/17/16
dc.subjectضغوط العمل ، التوافق ، التوافق المهني ، غموض الدور ، تعارض الدور ، زيادة عبء العمل ، أنسنة بيئة العمل ، الرضا الوظيفيen_US
dc.titleضغوط العمل وعلاقتها بالتوافق المهني – دراسة ميدانية بالعيادة متعددة الخدمات بونوغة – المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
ضغوط العمل وعلاقتها بالتوافق المهني.pdf
Size:
18.03 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections