الرواسب الثقافية وعلاقتها بنشوء الصراع التنظيمـي داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مغرب بايب اندستري بالمسيلة

Simple item page
dc.contributor.authorسراي, لخظر
dc.date.accessioned2019-02-27T08:37:08Z
dc.date.available2019-02-27T08:37:08Z
dc.date.issued2018-09-17
dc.description.abstractتهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن علاقة الرواسب الثقافية ونشوء الصراع التنظيمي داخل المؤسسة , وقد كانت التساؤلات المطروحة في هذه الدراسة كالآتي: هل للرواسب الثقافية للعاملين علاقة بنشوء الصراع التنظيمي في المؤسسة مجال الدراسة؟ ويندرج ضمن هذا التساؤل الأسئلة الفرعية التالية: 1. هل للرواسب الفكرية للعاملين علاقة بنشوء الصراع غير الرسمي داخل المؤسسة ؟ 2. هل للرواسب السلوكية للعاملين علاقة بنشوء الصراع الانفعالي داخل المؤسسة؟ - تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قدرها 40 عاملا اذ تم اختيار نوع العينة والتي هي العينة الاحتمالية البسيطة، وبما أن مجتمع الدراسة يقدر ببضع المئات ففضلنا أخذ 10 بالمائة من مجتمع الدراسة حيث اعتمدنا على الاستبيان و بعد إجراء الدراسة تم الوصول إلى النتائج التالية: أن الرواسب السلوكية للعمال تؤثر على توجهاتهم داخل المؤسسة ،من خلال تعاونهم وترابطهم وانسجامهم وتحليهم بروح الفريق ،هذا ما يخدم مصالح المؤسسة ويساهم في نجاحها وإستمراريتها ،ومنه فإن الفرضية الثانية التي مفادها أن " للرواسب السلوكية للعاملين علاقة بغياب روح التعاون " لم تتحققen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/9763
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/2018/64
dc.subject-الرواسب الثقافية -الصراع التنظيميen_US
dc.titleالرواسب الثقافية وعلاقتها بنشوء الصراع التنظيمـي داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مغرب بايب اندستري بالمسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الرواسب الثقافية وعلاقتها بنشوء الصراع التنظيمـي داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مغرب بايب اندستري بالمسيلة.pdf
Size:
2.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis