الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي دراسة ميدانية ببلدية مقرة – المسيلة
dc.contributor.author | بلال, شنن | |
dc.date.accessioned | 2021-10-24T13:47:27Z | |
dc.date.available | 2021-10-24T13:47:27Z | |
dc.date.issued | 2021-10 | |
dc.description.abstract | يتوقع أن الالتزام التنظيمي الذي يتمتع به العاملون يزيد من انتمائهم وولائهم تجاه منظمتهم وصولا إلى تحسين أدائهم الوظيفي , بناءا على ذلك سعت هذه الدراسة بعنوان الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي كدراسة ميدانية ببلدية مقرة بالمسيلة لتثبت العلاقة وتأثير الالتزام التنظيمي متمثلا بأبعاده الالتزام العاطفي والالتزام المستمر في أداء العاملين من حيث الرغبة والقدرة على العمل في المنظمة المبحوثة , حيث هدفت هذه الدراسة طرح تصور نظري وفكري لمفهوم الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي ,معرفة درجة التزام العاملين داخل المؤسسة محل الدراسة وتأثيرها على في أداء العاملين , ليأتي تساؤل الدراسة كالتالي : ما علاقة الالتزام التنظيمي بالأداء الوظيفي ؟ | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/27077 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/35/2021م | |
dc.subject | الالتزام /التنظيمي /بالأداء الوظيفي | en_US |
dc.title | الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي دراسة ميدانية ببلدية مقرة – المسيلة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الالتزام_التنظيمي_وعلاقته_بالاداء_الوظيفي.pdf
- Size:
- 2.37 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: