السلوك القيادي الديمقراطي وعلاقته بالفعالية التنظيمية
Loading...
Date
2022-07
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة
Abstract
نظرا لتباين سلوكيات التي ينتهجها القادة مع الأساتذة فان موضوع الدراسة يتطلب فحص في استمرار للوقوف على نمط قيادي أكثر ملائمة و الارتقاء بأداء العاملين و تناولت الدراسة متغيرين هما السلوك القيادي الديمقراطي والفعالية التنظيمية بهدف معرفة مدى تأثير السلوك القيادي الديمقراطي في تحسين تفاعل الاجتماعي بين أعضاء و الحافاظ على التماسك الجماعي .
هدفت هذه الدراسة الى معرفة مبدأ القيادة الإدارية الديمقراطية في خلق التعاون و المشاركة و الفعالية في تسيير التنظيم و العمل داخل المنظمة وكذلك معرفة مستوى الفعالية التنظيمية لدى الأساتذة الجامعيين لقسم علم النفس في ولاية المسيلة و لتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي وكان مجتمع الدراسة أساتذة في قسم علم النفس تم تطبيق استبيان الكفاءة الذاتية على العينة عددها 30 أستاذ ،تم معالجة النتائج باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية و الاجتماعية SPSS.
Due to the variation in the behaviors of leaders and professors, the subject of the study requires an examination in continuity to find out a more appropriate leadership style and improve the performance of workers. on collective cohesion. This study aimed to know the principle of democratic administrative leadership in creating cooperation, participation and effectiveness in managing the organization and work within the organization, as well as knowing the level of organizational effectiveness among university professors of the Department of Psychology in the state of M’Sila. Psychology A self-efficacy questionnaire was applied to a sample of 30 professors, the results were processed using the SPSS program.
Description
Keywords
السلوك القيادي ، السلوك الديمقراطي ، الفعالية التنظيمية