الرقابة الإدارية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي

dc.contributor.authorعبد الحق, عفافسة
dc.date.accessioned2021-07-18T08:47:04Z
dc.date.available2021-07-18T08:47:04Z
dc.date.issued2021-06
dc.description.abstractتناولنا في دراستنا التي كانت بعنوان الرقابة الإدارية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي، حيث هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين الرقابة الإدارية والالتزام الوظيفي وكذلك محاولة الكشف عن مدى تطبيق الرقابة ودرجة الالتزام المتواصل إليه في مؤسسة الصندوق الوطني للتقاعد، أيضا من أجل تحقيق الأهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي والاعتماد على أدوات الإحصائية التالية: الاستبيان. 1. مقياس الرقابة الإدارية من إعداد الأستاذة بليل عفاف في 2021 2. الالتزام الوظيفي (التنظيمي) كان من إعداد سامي إبراهيم حماد حنونة، أما العينة فعددها (29) التي كانت في الصندوق الوطني للتقاعد بالمسيلة باعتماد الأساليب الإحصائية: معامل الارتباط Person، ومعامل ألفا كرومباخ لحساب الثبات وهذا ما توصلنا له أن هناك علاقة بين الرقابة الإدارية والالتزام الوظيفي. مما أدى بينا إلى التطرق إلى توصيات والاقتراحات تتمثل في: 1. يجب تفعيل الرقابة داخل المؤسسة لتسهيل عملية الالتزام؛ 2. تنمية مستوى مشاركة الموظفين في تحديد أهدافهم ومناقشتها من أجل تحفيزهم والإحساس بالمسؤولية.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25075
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/26/2021
dc.subjectالرقابة الإدارية، للالتزام الوظيفي، علم النفس،en_US
dc.titleالرقابة الإدارية وعلاقتها بالالتزام الوظيفيen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الرقابة الإدارية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي.pdf
Size:
11.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: