الاتصالات الادارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية دراسة ميدانية بالوحدات الرياضية لبلدية المسيلة

Simple item page
dc.contributor.authorدحـيــة مـــراد, بن علية هشــام
dc.date.accessioned2019-05-05T22:15:56Z
dc.date.available2019-05-05T22:15:56Z
dc.date.issued2013-06-20
dc.description.abstractعنوان البحث : الاتصالات الإدارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية. هدف الدراسة: إبراز دور الاتصالات الإدارية في حل المشكلات في المنشأة الرياضية، كشف مدى رضا العامل عن الظروف المحيطة ومدى الاتصالات الإدارية داخل المنشأة. مشكلة الدراسة:  هل للاتصالات الإدارية علاقة بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية ؟ فرضيات الدراسة: - الفرضية العامة :  للاتصالات الإدارية علاقة بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضة - الفرضيات الجـزئية :  للاتصالات الإدارية علاقة بقبول العمل ذاته.  للاتصالات الإدارية علاقة باعتراف المسئول لما يقدمه العامل .  للاتصالات الإدارية علاقة بالشعور بالانجاز في العمل . إجراءات الدراسة :  العينة: تم اختيار العينة بشكل عشوائي وشملت العمال في الوحدات الرياضية ببلدية المسيلة.  المجال المكاني: أجريت هذه الدراسة على مستوى الوحدات الرياضية ببلدية المسيلة التابعة لديوان المركب المتعدد الرياضات بالمسيلة.  المجال الزماني: أجريت في الفترة الممتدة بين شهر نوفمبر وشهر ماي من العام الدراسي 2012- 2013.  المنهج المتبع: المنهج الوصفي وذك لملائمته لطبيعة البحث المراد عمله أو القيام به. الأدوات المستعملة: الاستبيان وهو مجموعة من الأسئلة مرتبة على موضوع معين يتم وضعها في استمارة ترسل إلى أشخاص معنيين. النتائج المتوصل إليها: عبرت مختلف النتائج عن وجود علاقة بين الاتصال الإداري والرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية. الاقتراحات: - الحرص على استخدام تقنيات الاتصال الحديثة داخل المنشآت الرياضية والاستفادة من مميزاتها في تحقيق الرضا للعمال. - العمل على التنسيق بين متطلبات الرضا الوظيفي داخل المنشأة الرياضية. - تزويد كل المديرين ورؤساء العمل بكل الطرق والمناهج المعاصرة في مجال الاتصال من اجل مسايرة الرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية ( الوحدات). - ضرورة الاهتمام بالاتصال الإداري في المجال الرياضي . - توفير التقنيات والوسائل المالية والبشرية لمساعدة العمال على رفع مستوى الأداء ولتحقيق رضاه. - إجراء تربصات تكوينية في مجال العمل لعمال المنشآت الرياضية . - الاعتماد على مدراء متخصصين في جميع المصالح الموجودة على مستوى الإدارةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/13752
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية -جامعة محمد بوضياف بالمسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;2013.8
dc.subjectالاتصالات الادارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية دراسة ميدانية بالوحدات الرياضية لبلدية المسيلةen_US
dc.titleالاتصالات الادارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية دراسة ميدانية بالوحدات الرياضية لبلدية المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الاتصالات الادارية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعمال في المنشأة الرياضية.PDF
Size:
6.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Graduate Reports - تقارير الليسانس