جودة حياة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية شركة صيانة التجهيزات الصناعية –ولاية المسيلة
| dc.contributor.author | الصغير, حيمر | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-29T11:43:43Z | |
| dc.date.available | 2020-11-29T11:43:43Z | |
| dc.date.issued | 2020-09 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على جودة حياة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي بمؤسسة صيانة الأجهزة الصناعية بالمسيلة من وجهة نظر العاملين فيها من خلال الأبعاد الآتي (ظروف العمل، العدالة التنظيمية, وأشراف العاملين، والأجور والمكافآت، جماعات العمل، أسلوب الرئيس في الإشراف، المشاركة في القرارات)، ولتحقيق أهداف الدراسة، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، فقد قام الباحث بتطوير استمارة استبانة معتمدا على بعض الدراسات السابقة ، حيث قد تمثل مجتمع الدراسة في مؤسسة الصيانة والتجهيزات الصناعية من عدد عمال والبالغ عددهم (648) عامل موزعين على قطاعات مختلفة حيث تم اختيار عينة وعددهم (40) بطريقة العينة العشوائية ، وبعد توزيع استمارة الاستبانة تم استرجاع (40) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي، ولتحليل بيانات الدراسة تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج إحصائي من خدمة البرمجيات الواردة في(SPSS) | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/21378 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/16/2020 | |
| dc.subject | جودة حياة العمل – الرضا الوظيفي | en_US |
| dc.title | جودة حياة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية شركة صيانة التجهيزات الصناعية –ولاية المسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |