الولاء التنظيمي لدى عينة من عمال المؤسسات الإدارية والمؤسسات الخدماتية دراسة ميدانية مقارنة بمؤسستي الضمان الاجتماعي والجامعة بولاية المسيلة

dc.contributor.authorعبد الحق, عفافسة
dc.contributor.authorأميرة, سلامة
dc.date.accessioned2023-09-25T10:46:02Z
dc.date.available2023-09-25T10:46:02Z
dc.date.issued2023-06
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على درجة الولاء التنظيمي لدى عينة من عمال مؤسستي الجامعة والضمان الاجتماعي والمقارنة بينهم في متغيري الجنس، الخبرة المهنية واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، لعينة مكونة من 106 عامل وعاملة طبق عليهم مقياس الولاء التنظيمي لـ بوحفص المكون من 20 عبارة.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/40962
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/62/2023
dc.subjectالولاء التنظيميالولاء العاطفيالولاء المستمرالولاء المعياري الجامعة الضمان الاجتماعيen_US
dc.titleالولاء التنظيمي لدى عينة من عمال المؤسسات الإدارية والمؤسسات الخدماتية دراسة ميدانية مقارنة بمؤسستي الضمان الاجتماعي والجامعة بولاية المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الولاء_التنظيمي_لدى_عينة_من_عمال_المؤسسات_الإدارية_والمؤسسات_الخدماتية.pdf
Size:
10.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections