علاقة إدارة البطولات والمنافسات الرياضية بتطوير التفكير الإبداعي للمسير
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
هدفت الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي لمسيري الرابطات الولائية الرياضية لولاية المسيلة والتعرف على ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية تعزى لكل من المؤهل العلمي والخبرة المهنية، وجاءت فرضية الدراسة على النحو التالي:
توجد علاقة إيجابية بين الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
وتفرعت عنها فرضيات جزئية وهي كما يلي:
- توجد علاقة إيجابية بين الجهد المبذول في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
- توجد علاقة إيجابية بين القدرات الفردية في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
- توجد علاقة إيجابية بين إدراك الفرد لواجبه الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
-توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية تعزى لمتغير المؤهل العلمي.
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية تعزى لمتغير الخبرة المهنية.
ولإثبات أو نفي هذه الفرضيات قمنا بإجراء الدراسة على مجتمع عدد أفراده 171 فردا يمثلون أعضاء المكاتب التنفيذية لجميع الرابطات الولائية الرياضية لولاية المسيلة حيث وزع عليهم استبيان مكون من 65 عبارة ومقسم إلى قسمين:
القسم الأول خاص بالأداء الوظيفي ويحتوي على ثلاثة محاور وبه 22 عبارة والقسم الثاني ويتمثل في التفكير الإبداعي وبه 43 عبارة.
وخلصت نتائج الدراسة إلى ما يلي:
-توجد علاقة سلبية بين الجهد المبذول في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
-لا توجد علاقة إيجابية بين القدرات الفردية في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
-لا توجد علاقة إيجابية بين إدراك الفرد لواجبه الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية وتطوير التفكير الإبداعي للمسير.
-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية تعزى لمتغير المؤهل العلمي.
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي في إدارة البطولات والمنافسات الرياضية تعزى لمتغير الخبرة المهنية.