عقلانية القرار وعلاقته بالرضا الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالمسيلة
| dc.contributor.author | كمال, بلباي | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-02T09:52:27Z | |
| dc.date.available | 2017-05-02T09:52:27Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | إن موضوع اتخاذ القرارات في علم الإدارة وادارة العمال وعلم اجتماع التنظيم يشغل حيزا هاما، إذ لا يكاد يخلو منه أي مؤلف من مؤلفات هذه المجالات المعرفية، وذلك لارتباط هذا الموضوع بأجزاء العملية الإدارية من تخطيط، تنظيم، توجيه ورقابة، قيادة واتصالات وغيرها من النشاطات الإدارية الأخرى. وتنبع أهمية هذا الموضوع، من ارتباطه بعمل الإنسان اليومي أو حياته العائلية أو أي مجال من مجالات النشاط الإنساني ..، فالأفراد هم محور هذا الموضوع الأساسي، سواء بالنسبة للذين يتخذون القرارات لتوجيه أعمالهم ونشاطاتهم، أو بالنسبة للمرؤوسين الذين يشاركون في صنع القرارات أو في تنفيذها بعقلانية، أو بارتباطه بتحقيق الأهداف على اختلاف أنواعها ، وهكذا تستمر عملية اتخاذ القرارات، طالما كان هناك عمل ونشاط لتحقيق أهداف مطلوبة. ومن الاهمية بمكان ربط متغير العقلانية في اتخاذ القرارات التنظيمية, في ضوء المشاركة في اتخاذ القرار بالمستويات والنماذج العقلانية ودورها في ترشيد القرارات . وذلك للوصول الى موائمة اهداف المنظمة مع بيئتها الداخلية التي تزيد من درجة رضا العمال على وظائفهم واهدافهم العامة والخاصة . كذلك البيئة الخارجية التي تؤدي لا محالة الى التوازن والاستقرار في البيئة الخارجية التي تمكن من صرف الخدمات وجلب العمالة والتوظيف في جو يشهد نوع من التنافس بين المؤسسات العمومية العتيدة وقطاع فتي يشهد نوع من التطور والنمو. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/433 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2013/56 | |
| dc.subject | الرضا الوظيفي -أهمية القيادة -اتخاذ القرار | en_US |
| dc.title | عقلانية القرار وعلاقته بالرضا الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بالمسيلة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |