دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة

dc.contributor.authorربيع, زبيدة
dc.date.accessioned2019-02-18T07:26:42Z
dc.date.available2019-02-18T07:26:42Z
dc.date.issued2018-06-19
dc.description.abstractهدفت الدراسة الي الكشف عن دور ادارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة لدى فئة الادارين بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بالمسيلة تم اجراء الدراسة على عينة قدرها (40) مفردة،وباستخدام أدوات جمع البيانات التي تمثلت في الاستمارة والمقابلة والملاحظة وباتباع المنهج الوصفي،والاعتماد على التكرارات والنسب المئوية في عملية التحليلen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/7991
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/2018/09
dc.subjectادارة الموارد البشرية ،ترشيد السلوك التنظيميen_US
dc.titleدور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة.pdf
Size:
1.38 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections