دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة
dc.contributor.author | ربيع, زبيدة | |
dc.date.accessioned | 2019-02-18T07:26:42Z | |
dc.date.available | 2019-02-18T07:26:42Z | |
dc.date.issued | 2018-06-19 | |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة الي الكشف عن دور ادارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة لدى فئة الادارين بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بالمسيلة تم اجراء الدراسة على عينة قدرها (40) مفردة،وباستخدام أدوات جمع البيانات التي تمثلت في الاستمارة والمقابلة والملاحظة وباتباع المنهج الوصفي،والاعتماد على التكرارات والنسب المئوية في عملية التحليل | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/7991 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/2018/09 | |
dc.subject | ادارة الموارد البشرية ،ترشيد السلوك التنظيمي | en_US |
dc.title | دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور إدارة الموارد البشرية في ترشيد السلوك التنظيمي داخل المؤسسة.pdf
- Size:
- 1.38 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: