مدي تطبيق مبادئ الإدارة لهنري فيول في الكلية الجامعية بضباء

dc.contributor.authorعلي عثمان, عمر مصطفى
dc.date.accessioned2019-11-04T08:18:33Z
dc.date.available2019-11-04T08:18:33Z
dc.date.issued2018-09
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة للتحقق من مدي تطبيق ادارة الكلية الجامعية بضباء للمبادئ الادارية التي أقراها هنري فيول لتطوير الجانب الاداري في المؤسسات. تختبر هذه الدراسة فرضيتين هما: ادارة الكلية الجامعية بضباء تطبيق المبادئ الادارية لهنري فيول لتحسين الاداء الاداري في الكلية والاسلوب الاداري المتبع من قبل ادارة الكلية يعتريه بعض الاخفاق في تطبيق هذه المبادئ. أستخدم الباحث الطريقة الوصفية التحليلية وتم التحليل بواسطة (SPSS). توصل الباحث الي عدد من النتائج ، منها: أن العاملين بالكلية يرون أن إدارة الكلية لم تحقق العدالة في المعاملة تجاه العاملين. و أن كثير من العاملين بالكلية الجامعية بضباء لا يشعرون بالثبات والاستقرار الوظيفي . كما قدم الباحث عدد من التوصيات منها : النظر في أسباب عدم رضاء العاملين بالكلية بالمرتبات والمكافآت الممنوحة لهم . كما يجب التغيير والتعديل في أسلوب إدارة الكلية من حيث العدالة بين العاملين والمحاباة لبعضهم دون الاخرين .en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/18267
dc.publisherUniversité de M'silaen_US
dc.subjectادارة، إدارة أعمال، رضاء عاملين مسؤولية، قيادة.en_US
dc.titleمدي تطبيق مبادئ الإدارة لهنري فيول في الكلية الجامعية بضباءen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مدي تطبيق مبادئ الإدارة لهنري فيول في الكلية الجامعية بضباء.pdf
Size:
1.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections