متطلبات استقطاب الموارد البشرية لتطبيق الإدارة الإلكترونية
Loading...
Date
2020-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
الملخص :
بالعربية
في ختام هذا الفصل والذي تحدثت فيه عن الإطار العام للدراسة الذي تناولت فيه إشكالية الدراسة وطرح التسؤال العام المتمثل في :هل هناك متطلبات لإستقطاب الموارد البشرية في تطبيق الإدارة الإلكترونية في المؤسسات الرياضية؟.
ثم تطرقت الى فرضيات الدراسة بعد الإطلاع على الدراسات السابقة ،وبعدها نتاولنا أهداف الدراسة وأهميتها ، وفي الأخير تطرقنا الى مصطلحات الدراسة كالموارد البشرية والإدارة الإلكترونية.
كلمات المفاتيح:
بالفرنسية
Mots clés:
بالإنجليزية
Keywords:
جاء هذا البحث في فصول
.
الفصل الأول: الخلفية النظرية والدراسات السابقة
وتناول الفصل الثاني : الإطار العام للدراسة
أما الفصل الثالث: الإجراءات الميدانية للدراسة
من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحثة :
توصلت الباحثة للعديد من التوصيات أهمها :
توفير لاعلانات الداخلية و الخارجي للموارد البشرية المؤهلة من اجل استقطابها و تطبيق الادارة الالكترونية
توفير الاختبارات من اجل انتقاء الموارد البشرية المؤهلة في تطبيق الادارة الالكترونية
توفير الترقية كميزة للموارد البشرية من اجل استقطابها
كشاف بالفرنسية
Faculté : ………………….
Département : …………………
N° d’ordre :
N° d’inscription :
Chercheur : Merrouche Toufik
Soutenu publiquement le :
Titre de la thèse (mémoire) : EXIGENCE POUR ATTIRER DES RESOURCES HUMAINES POUR APPLIQUER LA GESTION ELECTRONIQUE DES LES INSTITUTION SPORTIVE
Language de la thése : France
Modèle de la thése : Magister
Pays : RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE-M’SILA
Université : Université de M’sila
Nom et Prénom de l’encadreur . tahar bariki Grade : doctor
Nombre de page : 53 pages
(cd-Rom* word * PDF) Ficher électronique
Spécialité :
Option :
Résumé :
En conclusion j ai parle du cadre de l’etude dans lequel et posè la question gènèrale existe-t-il des exigences pour attirer des ressources humaines dans l’appliction de la gestion èlectronique dans les institutions sportive
Mots clés :
GESTION ELECTRONIQUE - INSTITUTION SPORTIVE - ATTIRER DES RESOURCES HUMAINES
الملخص :
الكلمات المفتاحية: استقطاب – الموارد البشرية – الإدارة الإلكترونية
Abstract
Key words :
Ce mémoire et contienne de trois « 03 » chapitre
Chapitre 1:
Chapitre 2 :
Chapitre 3 :
Résultat essentielle que le chercheure à conclue :
Description
Keywords
: استقطاب, الموارد البشرية, الإدارة الإلكترونية, GESTION ELECTRONIQUE, INSTITUTION SPORTIVE, ATTIRER DES RESOURCES HUMAINES