واقع بعض أساليب إدارة الوقت لدى مديري المركبات الرياضية الجوارية

Loading...
Thumbnail Image

Date

2016-06

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Université de M'sila

Abstract

يهدف البحث للتعرف على واقع أساليب إدارة الوقت لدى مديري المركبات الرياضية الجوارية وقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي يوضح الظاهرة موضع الدراسة ويحللها بهدف معرفة نقاط القوة والضعف،كما تكون مجتمع الدراسة من جميع مديري المركبات الرياضية الجوراية لولاية المسيلة-برج بوعريريج-سطيف،والبالغ عددهم 39 مديرا حسب معلومات مدراء دواوين مؤسسات الشباب، فيما تم اختيار العينة بطريقة المسح الشامل،وقد قام الباحث بالاعتماد على الاستبيان بعد قيامه بالدراسة الاستطلاعية،حيث رأى بأنه الأداة الأكثر ملائمة في هذه الدراسة.فيما تم استخدام (t-test) من أجل معرفة الفروق تبعا لمتغير الجنس والمؤهل العلمي والجدول (2،1) يبين المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية لمتوسطات درجات الاستبيان لبعض أساليب إدارة الوقت وقيمة (t) ومستو وللإجابة على هذا التساؤل عند درجة حرية 37.وبالنسبة للإجابة على هذا التساؤل الثالث تم استخدام تحليل التباين الأحادي (One Way Anova) والجدول(4) يبين مصدر التباين ومجموع المربعات ودرجات الحرية وقيمة"F" ومستوى الدلالة لاستجابة أفراد العينة حول بعض أساليب إدارة الوقت تبعا لمتغير سنوات الخبرة (من 1-5 سنوات،من6-10 سنوات،10سنوات فأكثر).وأهمالنتائج المتوصل إليها: - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لبعض أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير الجنس. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لبعض أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية.- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لبعض أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير المؤهل العلمي.- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥ α) لبعض أساليب إدارة الوقت تعزى لمتغير سنوات الخبرة

Description

Keywords

أساليب إدارة الوقت، المركبات الرياضية الجوارية

Citation

Collections