اتنظام اتدرريب و دوره ف تنمية الوارد البشرية
dc.contributor.author | بولنوارنجية | |
dc.date.accessioned | 2023-05-18T09:32:01Z | |
dc.date.available | 2023-05-18T09:32:01Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | الهدف فكل ،الفراد لتدريب المؤسسة حاجيات اللها من فنشرح ،التدريبية الفجوة سندرس .والمعنوية المادية قدراتها لزيادة الوقت كامل تستغل مؤسسة الفعالية ،الكفاءة هي أساسية جوانب الث على وتحتوي الداء بتحسين العملية هذه تسمى .والفاعلية والدارة الفراد قدرات زيادة في التدريبي النظام دور على تؤكد الدارة الجديدة المقاربة غائية ورؤية هدففا يمال بل وسيلة مجرد ليس التدريبي الننظام أنن ترى الجديدة النظرة هذه .المعاصر بالمفهوم البشرية الموارد لدارة ب | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/38226 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | المسيلة | en_US |
dc.subject | البشريةاتنظام اتدرريب- دوره-تنمية الوارد | en_US |
dc.title | اتنظام اتدرريب و دوره ف تنمية الوارد البشرية | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: