الأنماطالقياديةوعلاقتهابأنسنةبيئةالعملداخلالمؤسسة دراسةميدانيةبالمؤسسةالعموميةللنقلالحضريوالشبهالحضري- بالمسيلة.

Simple item page
dc.contributor.authorبوعفاس, ابتسام
dc.date.accessioned2021-09-14T09:26:31Z
dc.date.available2021-09-14T09:26:31Z
dc.date.issued2021-06
dc.description.abstractينظرإلىالقيادةعلىأنهاعمليةيتمعنطريقهاإثارةاهتمامالآخرينوإطلاقطاقاتهموتوجيههافيالاتجاهالمرغوب،وأننجاحالقائديتوقفأساساعلىاستخدامهالنمطالقياديالمناسبوالمؤثرعلىالعاملينتحتإشرافه،وتعتبردراسةالإبداعوالعواملالمؤثرةفيهموضعاهتمامالكثيرمنالباحثينوالكتابحيثيعتبرنمطالقيادةواحدمنأهمالمتغيراتالمؤثرةعلىإبداعالمواردالبشريةفيالمؤسسات،وينبعذلكأساسامنتأثيرالقائدعلىالقدراتالإبداعيةلمرؤوسيهويعتبرالنمطالقياديالسائدوالفلسفةالتيينتهجهاالقائدفيتعاملهمعمرؤوسيهذاتأثركبيرعلىمستوىالإبداعلديهم،فالنظرةالإيجابيةمنقبلالقائدنحومرؤوسيهوإشعارهمبأهميةدورهمفيتحقيقأهدافالمؤسسة،وإتاحةالفرصفيالنمووالطموحوبناءعلاقاتوديةبينالمرؤوسينوالقادةكلهاعواملمحفزةتدفعالفردإلىالمزيدمنالبذلوالعطاءوالإبداع لهذا وجبالاهتمامبالموردالبشريفيالتنظيميتجلىفيفهمممارسيالسلطةلنفسيةالفئاتالعاملة،ودوافعسلوكهموحاجاتهمالماديةوالمعنويةوالاجتماعيةوأسلوبتفكرهمبتمكينهموتقنينهمالمهاراتالفنية،إلىجانبكيفيةإقناعهموالتأثيرفيهم،عنطريقتحفيزهمورفعمعنوياتهم،ممايحققرضاهمويعززاستقرارهم،ويسهمفيتنميةسلوكالتعاونبالحفاظعلىاسرارالمنظمهذامايؤديالىترسيخمعالمالأنماطالقيادية التيتتجلىفيأبعادهاالمعتمدةنمط القيادة التحويلي، القيادة الخادمة، قيادة القيم) وليتضح ان هذه الممارسات السلطوية تأثر في المورد البشري فتسهم في تثمين سلوكه من خلال تمكين العاملين وزيادة العمل الفرغي وتنمية مهارة الذكاء الانفعالي من هذا جاءت دراستنا الأنماط القيادية وعلاقتها بأنسنة بيئة العمل من الناحية السوسيو تنظيمية فقد شملت دراستنا خمسة فصول تضمن الفصل الأول بعنوان المقاربة المنهجية للدراسة جاء ضمنهاتحديد وصياغة الإشكالية فرضيات الدراسة أهمية واهداف الدراسة والدراسات السابقة الفصل الثاني بعنوان الأنماط القيادية رؤية سوسيوتنظيمية تناولنا فيه الأنماط القيادية واسهاب مفاهيمي، أهمية القيادة،خصائص القيادة، عناصر القيادة،الأنماط القيادية وفق ابعاد الدراسة ثم تناولنا المقاربات النظرية للأنماط القياديةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25949
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/04/2021
dc.subjectالأنماط القيادية - القيادة التحويلية – القيادة الخادمة – قيادة القيم .en_US
dc.titleالأنماطالقياديةوعلاقتهابأنسنةبيئةالعملداخلالمؤسسة دراسةميدانيةبالمؤسسةالعموميةللنقلالحضريوالشبهالحضري- بالمسيلة.en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
الأنماط القيادية و علاقته بأنسنة بيئة العمل (1).pdf
Size:
4.85 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis