الاغتراب الوظيفي وعلاقته بدافعية الانجاز دراسة ميدانية بمديرية التعمير والهندسة المعمارية والبناء

dc.contributor.authorدري, اميرة
dc.date.accessioned2022-07-12T09:41:42Z
dc.date.available2022-07-12T09:41:42Z
dc.date.issued2022-07
dc.description.abstractبالعربية تسعى الدراسة الحالية إلى البحث في موضوع الاغتراب الوظيفي وعلاقته بدافعية الانجاز لدى عمال مديرية التعمير والهندسة المعمارية والبناء بولاية المسيلة، كأحد المواضيع التي لاقت اهتماما كبيرا من قبل العديد من المفكرين والباحثين في تخصصات عديدة، وانطلقت الدراسة بطرح السؤال الرئيسي التالي: "هل هناك علاقة بين الاغتراب الوظيفي بأبعاده الثلاث ودافعية الانجاز لدى العاملين ". ومن بين أهداف الدراسة التعرف على الاغتراب الوظيفي وبيان أهميته، والأسباب الناجمة عنه، وعلاقة دافعية الانجاز بالاغتراب الوظيفي. وللإجابة على الأسئلة المطروحة و إثبات صحة الفرضيات قمنا بدراسة ميدانية بمديرية التعمير والهندسة المعمارية والبناء بولاية المسيلة، وقد استخدمنا المنهج الوصفي الملائم لموضوع الدراسة الذي يستهدف إلى وصف وتحليل علاقة دافعية الانجاز والاغتراب الوظيفي. واعتمدنا على الاستبيان كأداة لجمع البيانات ثم توزيعها على (45) عاملا وألغيت (5) منها على( الإطارات، التحكم، التنفيذ) ، وثم استخدام الإحصاء الوصفي لغرض استخراج التكرارات والنسب المئويةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/30160
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;م/301/01/2022
dc.subjectالاغتراب الوظيفي، دافعية الانجاز، علاقة دافعية الانجاز والاغتراب الوظيفيen_US
dc.titleالاغتراب الوظيفي وعلاقته بدافعية الانجاز دراسة ميدانية بمديرية التعمير والهندسة المعمارية والبناءen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الاغتراب الوظيفي و علاقته بدافعية الانجاز pdf.pdf
Size:
4.36 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections