الحاجات الأساسية للعمال حسب نظرية ماسلو وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى الأساتذة الإداريين بجامعة المسيلة

Loading...
Thumbnail Image

Date

2017-05-15

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الحاجات الأساسية حسب نظرية ماسلو والإبداع الإداري لدى الأساتذة الإداريين بجامعة مسيلة، حيث قامت الباحثة بتطبيق المنهج الوصفي الارتباطي على عينة مكونة من 80 أستاذ إداري، وقد استخدمت الباحثة مقياسين الأول يتعلق بالحاجات الأساسية يتكون من ثلاث محاور: المحور الأول الحاجات الفسيولوجية المحور الثاني: الحاجة للأمن، المحور الثالث: الحاجة للحب والانتماء، والمقياس الثاني يتعلق بالإبداع الإداري ويتكون من سبعة محاور: الأصالة، الطلاقة، المرونة الذهنية الحساسية للمشكلات، القدرة على التحليل والربط، الاحتفاظ بالاتجاه، قبول المخاطرة، وتم استخدام معامل الارتباط بيرسون لإيجاد العلاقة بين متغيرات الدراسة، وأشارت نتائج الدراسة إلى: تشير الفرضية العامة إلى وجود علاقة بين متغيري الدراسة، كما أسفرت النتائج على:  وجود علاقة بين الحاجات الفسيولوجية والإبداع الإداري.  وجود علاقة بين الحاجة للأمن والإبداع الإداري.  وجود علاقة بين الحاجة إلى الحب والانتماء والإبداع الإداري.

Description

Keywords

الحاجة، الحاجات الفزيولوجية، الحاجة للأمن، الحاجة إلى الحب والانتماء، الإبداع الإداري

Citation

Collections