الحاجات الأساسية للعمال حسب نظرية ماسلو وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى الأساتذة الإداريين بجامعة المسيلة
Loading...
Date
2017-05-15
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة
Abstract
هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الحاجات الأساسية حسب نظرية ماسلو والإبداع الإداري لدى الأساتذة الإداريين بجامعة مسيلة، حيث قامت الباحثة بتطبيق المنهج الوصفي الارتباطي على عينة مكونة من 80 أستاذ إداري، وقد استخدمت الباحثة مقياسين الأول يتعلق بالحاجات الأساسية يتكون من ثلاث محاور: المحور الأول الحاجات الفسيولوجية المحور الثاني: الحاجة للأمن، المحور الثالث: الحاجة للحب والانتماء، والمقياس الثاني يتعلق بالإبداع الإداري ويتكون من سبعة محاور: الأصالة، الطلاقة، المرونة الذهنية الحساسية للمشكلات، القدرة على التحليل والربط، الاحتفاظ بالاتجاه، قبول المخاطرة، وتم استخدام معامل الارتباط بيرسون لإيجاد العلاقة بين متغيرات الدراسة، وأشارت نتائج الدراسة إلى: تشير الفرضية العامة إلى وجود علاقة بين متغيري الدراسة، كما أسفرت النتائج على:
وجود علاقة بين الحاجات الفسيولوجية والإبداع الإداري.
وجود علاقة بين الحاجة للأمن والإبداع الإداري.
وجود علاقة بين الحاجة إلى الحب والانتماء والإبداع الإداري.
Description
Keywords
الحاجة، الحاجات الفزيولوجية، الحاجة للأمن، الحاجة إلى الحب والانتماء، الإبداع الإداري