جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالتمكين التنظيمي لدى الأستاذ الجامعي - دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع بجامعة المسيلة

Simple item page
dc.contributor.authorبوعشرين, عيسى
dc.date.accessioned2019-02-20T08:34:55Z
dc.date.available2019-02-20T08:34:55Z
dc.date.issued2018-06-20
dc.description.abstractيعد موضوع جودة الحياة الوظيفية من المواضيع التي لاقت اهتماما واضحا في الآونة الأخيرة، في ظل عدم وجود أسس عقلانية تقوم عليها الإدارة، وهذا ما أدى إلى التوجه السوسيو تنظيمي لدراسة آلية تطبيق ابعاد جودة الحياة الوظيفية، وكيفية تفعيلها داخل البيئة التنظيمية و زيادة فعالية المورد البشري والميزة التنافسية، فجاءت الدراسة الموسومة بجودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالتمكين التنظيمي لدى الاستاذ الجامعي باعتباره المورد الاهم في المنظومة الجامعية والقادر على تحقيق غايات التعليم العالي والبحث العلمي، فقد تم التركيز على واقع القيادة التشاركية والاجور والمكافآت والاستغراق الوظيفي في علاقاتهم بمؤشرات التمكين التنظيميen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8323
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم الاجتماع;301/2018/59
dc.subjectالأستاذ الجامعي - التنظيمي- جودة الحياة الوظيفيةen_US
dc.titleجودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالتمكين التنظيمي لدى الأستاذ الجامعي - دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع بجامعة المسيلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالتمكين التنظيمي لدى الاستاذ الجامعي.pdf
Size:
2.74 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis