السلطــة التنظيميـة وعلاقـتهـا بالـرضـــا الوظـيفــي • دراسـة ميدانيـة بدائــرة بـوسعـــادة مذكرة تخرج لنيل شهـادة الماستــر في علـم الاجتماع *تخصص تنظيم وعمل
| dc.contributor.author | آسيــة, بن شلالي | |
| dc.date.accessioned | 2017-05-03T09:23:27Z | |
| dc.date.available | 2017-05-03T09:23:27Z | |
| dc.date.issued | 2014-06-01 | |
| dc.description.abstract | من هذا المنطلق قد كانت الدراسة الحالية محاولة منا للإحاطة على مدى تأثير السلطة التنظيمية على رضا العاملين داخل المؤسسة، فقمنا بتقسيمها إلى خمسة فصول جاءت كالآتي : الفصل الأول: وفيه تعرضنا إلى الإطار العام أو النظري للدراسة، وتضمن أهمية الموضوع ومبررات اختياره وأهداف الدراسة، ثم التعريف بمشكلة البحث، وكذا أهم المفاهيم المركزية للدراسة كمفهوم السلطة، ومفهوم الرضا الوظيفي، ومفهوم الرقابة التنظيمية إلى جانب صياغة الفروض وتحديد مؤشراتها، و أهم الدراسات السابقة للموضوع. الفصل الثاني: وقد خصص هذا الفصل للحديث عن السلطة التنظيمية في ظلّ نظريات التنظيم وذلك بعرض أهم صفات واختصاصات الذي بيده السلطة وأهداف الإشراف الإداري في المؤسسة، ومنه المعالجة النظرية للسلطة التنظيمية مع تقييم كل نظرية . الفصل الثالث: وفيه قمنا بعرض أهمية الرضا الوظيفي والعوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي وكذا مظاهر وطرق قياس الرضا، وتضمن هذا الفصل أيضا علاقة السلطة التنظيمية بالرضا الوظيفي تحت المحاور المتمثلة في؛ الرقابة التنظيمية والاستقرار داخل المؤسسة، اتخاذ القرارات والشعور بالانتماء للمؤسسة، توزيع المهام وعلاقتها بالولاء للعاملين للمؤسسة . الفصل الرابع: من خلال هذا الفصل حاولنا إبراز أهم الخطوات والإجراءات المنهجية التي اعتمدتها الدراسة الحالية أين يكون الجانب النظري من الدراسة الميدانية وإجراءاتها من المنهج المستخدم والأدوات المستعملة والمجال الزمني والمكاني للدراسة وكذا أسلوب تحليل البيانات، ومن ثما التعرض إلى خصائص العينة المبحوثة . الفصل الخامس: وهذا الفصل هو الأخير تم عرض الجانب الميداني للدراسة وعرض منظم للبيانات التي جمعت ميدانيا، وهذا من خلال العرض الكمي لمعطيات الجداول بعد جمع المعلومات وتفريغها في جداول عن كل سؤال من الاستمارة، ، وكذا تحليل وتفسير لبيانات الجداول، والربط بين متغيرات الدراسة، ومناقشة النتائج على ضوء الفرضيات، وأخيراً بعض الحلول المقترحة لزيادة الرضا الوظيفي . | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/509 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2014/03 | |
| dc.subject | القائــد ا-لتنظيميـة -الرضـا الـوظيـفـــــي | en_US |
| dc.title | السلطــة التنظيميـة وعلاقـتهـا بالـرضـــا الوظـيفــي • دراسـة ميدانيـة بدائــرة بـوسعـــادة مذكرة تخرج لنيل شهـادة الماستــر في علـم الاجتماع *تخصص تنظيم وعمل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |