الإدارة الإلكترونية ودورها في تعزيز الرقابة الإدارية بالمؤسسة الرياضية
Loading...
Date
2022-06
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بالمسيلة
Abstract
يهدف البحث إلى دراسة" الإدارة الإلكترونية ودورها في تعزيز الرقابة الإدارية بالمؤسسة الرياضية " و قد افترض الطالبان بأن للإدارة الالكترونية دور في تعزيز الرقابة الداخلية و الخارجية بالمؤسسات الرياضية .و قد استعملنا المنهج الوصفي المتمثل في جمع البيانات و المعلومات و توزيع استمارات استبيانية لموظفي مؤسسة الرياضية و قد تم اختيار عينة البحث بطريقة مقصودة و الذي بلغ عددهم20 موظف .
و على ضوء تحليل نتائج الإستبيانالمتوصل إليه تبين أن أهم المتغيرات التي تنظم عليها البحث هي: الإدارة الالكترونية متغير كمتغير مستقل له أبعاده ) البرامج الالكترونية ، التطبيقات الالكترونية ، أجهزة الإلكترونية(، و قد اهتممت بهذه الأبعاد نظرا لأهميتهم حيث انه من بين أهداف الرقابة الكشف عن مدى تطبيق الإدارة الالكترونية لدى الموظفين و رؤسائهم عن المؤسسة التي يعملون بها هذا من جانب، إضافة إلى أن الرقابة ليست بالسلبية التي ينظر إليها من طرف الموظفين خاصة في هذا النوع من المؤسسات.
أهداف الدراسة :معرفة دور أساليب الرقابة و وسائلها المطبقة في المؤسسة الرياضية- مديرية الشباب و الرياضة لولاية المسيلة – و مدى فاعليتها في تطبيق نظام الإدارة الإلكترونية و هذا يعود على المؤسسة و على الموظفين اجل الاستمرارية.
مشكلة الدراسة :
هل للرقابة الإدارية دور في تعزيز الإدارة الإلكترونية داخل المؤسسات الرياضية ؟
فرضيات الدراسة :
للإدارة الالكترونية دور في تعزيز الرقابة الإدارية لدى الموظفين مؤسسة الرياضة لولاية المسيلة.
للإدارة الالكترونية دور في تعزيز الرقابة الداخلية بالمؤسسات الرياضية .
للإدارة الالكترونية دور في تعزيز الرقابة الخارجية بالمؤسسات الرياضية .
المنهج المتبع في الدراسة :الوصفي
الأدوات المستخدمة في الدراسة الاستبيان
جاء هذا البحث في فصول .
الفصل الأول :الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الخلفية النظرية والدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة.
الفصل الرابع :عرض النتائج و تفسيرها ومناقشتها.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و الاقتراحات.
من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث :
العمل على تفعيل أدوات الرقابة الإدارية و توفير المتطلبات اللازمة لتحقيق الإدارة الالكترونية في المؤسسات الرياضية.
الاهتمام بدراسة المعوقات التي تحد من تطبيق أدوات الرقابة الإدارية للتمكن من تصحيحها في الوقت المناسب.
مراعاة الدقة و الموضوعية و أن تتسم بالثقة و الأمانة هذه الأدوات.
ضرورة وجود الإدارة الالكترونية لكي يتمكن من ضبط الموظفين.
توصل الباحث للعديد من التوصيات أهمها :
نجاح المؤسسة في اقرار بعض برامج والتطبيقات الالكترونية التي تدخل ضمن الرقابة الإدارية و هذا ما يعكس الانتشار القوي للمؤسسة في وسط .
العملية الرقابية تتجاوز و شروط فعاليتها خصائص التنظيم فهي تشمل كل من الرئيس و المرؤوس و بما يحول في المناخ الداخلي و الخارجي للمؤسسة و حتى الخصائص الاجتماعية السلوكية لذا يستوجب التعمق في بحوث أخرى أكثر عمق و اتساعا في موضوع الرقابة و الإدارة الالكترونية حتى انه لا يمكن استخدام معايير ثابتة للتحكم في التصرفات الإدارية اتجاه جميع الأفراد العاملين بالمؤسسة إذ لكل فرد هامش من الاختلاف يميزه عن الآخرين لذا يستوجب على مسطري أدوات الرقابة و مطبقيها المرونة في ذلك و مراعاة جميع الاختلافات لكي يتمكن من تحقيق الانتماء و الاستقرار بضرورة دراسة هذا الموضوع و المؤسسات الصناعية و إحداث مقارنة.
La recherche vise à étudier "la gestion électronique et son rôle dans l'amélioration du contrôle administratif dans l'institution sportive. Les étudiants ont supposé que la gestion électronique a un rôle dans le renforcement du contrôle interne et externe dans les institutions sportives. L'échantillon de la recherche a été délibérément sélectionné, qui comptait 20 employés.
Et à la lumière de l'analyse des résultats du questionnaire atteint, il a été constaté que les variables les plus importantes qui organisent la recherche sont : La gestion électronique est une variable en tant que variable indépendante qui a ses dimensions (programmes électroniques, applications électroniques, appareils), et je me suis intéressé à ces dimensions en raison de leur importance, car c'est parmi les objectifs du contrôle de détecter Sur l'étendue de l'application de la gestion
Description
Keywords
الرقابة الإدارية, الإدارة الالكترونية, البرامج الالكترونية