تأثير نظام الإدارة البيئية على الأداء البشري في إطار التنمية المستدامة
| dc.contributor.author | يخلف, جمال الدين | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-20T14:33:43Z | |
| dc.date.available | 2019-02-20T14:33:43Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-17 | |
| dc.description.abstract | الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح مدى تأثير نظام الإدارة البيئية على أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية بالإضافة إلى توضيح مساهمة هذا النظام في تحقيق التنمية المستدامة من خلال حماية البيئة والمجتمع من التلوث البيئي، وتكمن أهمية هذه الدراسة في محاولة إبراز فوائد تطبيق نظام الإدارة البيئية على مستوى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية، حيث أن العديد من المؤسسات تجهل فوائد هذا النظام فيما يخص تأثيرهِ على أداء عُمالها. من أجل تحقيق أهداف هذه الدراسة تَـمَ مسح الدراسات السابقة التي تطرقت إلى نظام الإدارة البيئية ثم تَـمَ إعداد الجانب النظري للدراسة بإتباع المنهج الوصفي التحليلي، وفي الأخير قُمنا بإعداد الجانب التطبيقي للدراسة من خلال دراسة حالة شركة اسمنت عين التوتة الواقعة بولاية باتنة وذلك باستخدام منهج دراسة الحالة حيث استخدمنا مجموعة من الأدوات والمتمثلة في استمارة الاستبيان، المقابلة، الملاحظة، الوثائق الإدارية. لقد توصلت هذه الدراسة إلى أن نظام الإدارة البيئية يؤثر على الأداء البشري من خلال ثلاثة عناصر تتمثل في زيادة إنتاجية العاملين وتحسين صحتهم البدنية والنفسية وزيادة الرضا الوظيفي لديهم. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8527 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | الكلمات المفتاحية: نظام الإدارة البيئية، التلوث البيئي، الأداء البشري، التنمية المستدامة، إنتاجية العاملين. | en_US |
| dc.title | تأثير نظام الإدارة البيئية على الأداء البشري في إطار التنمية المستدامة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |