الضغوط المهنية لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الضغوط المهنية لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة و الإلتزام التنظيمي ، حيث اعتمد البـــاحث في دراستــه على المنهـــج الوصفي التحليلي ، إذ أجريت الدراسة على عينة قصدية مكونة من 60 ممرضة. و قصد جمع البیانات قــــام البـاحث بتصميم استبيانين: الأول حول الضغوط المهنيــة و الآخر حول الإلتزام التنظيمي وفق نمــــوذج ألين وماير.
وبعد جمع،وتفریغ ومعالجــة البیانات بواسطة برنامج الحزم الإحصائیة للعلوم الاجتماعيةSPSS توصلت الدراسة الحالية إلى النتائج التالية:
- وجود علاقة عكسية بين الضغوط المهنية لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة و الإلتزام التنظيمي.
- وجود علاقة عكسية بين عبء الدور لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليليـــة بالمؤسســــة العموميــة الإستشفائية ببوسعـــادة والإلتـــزام التنظيمي.
- وجود علاقة عكسية بين صراع الدور لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة والإلتزام التنظيمي.
- وجود علاقة عكسية بين العلاقات الإنسانية في العمل لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة والإلتزام التنظيمي.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط المهنية لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة تعزى للمتغيرات الديموغرافية.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الإلتزام التنظيمي لدى الممرضات العاملات بالمناوبة الليلية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية ببوسعادة تعزى للمتغيرات الديموغرافية.