دور تكنولوجيا المعلومات في فعالية المورد البشري – بطاقة الشفاء أنموذجــا- "دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للأجراء بوكالة المسيلة CNAS"
| dc.contributor.author | سمية, سعودي | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-27T12:43:41Z | |
| dc.date.available | 2017-04-27T12:43:41Z | |
| dc.date.issued | 2013-06-01 | |
| dc.description.abstract | دور تكنولوجيا المعلومات والمتمثلة في بطاقة الشفاء في تحقيق فعالية المورد البشري داخل مؤسسة الضمان الإجتماعي، حيث قسم البحث إلى جزئين، الجزء النظري والجزء الميداني. اشتمل الجانب النظري على أربعة فصول، إحتوى الفصل الأول على الإطار المنهجي للدراسة التي تم من خلاله عرض أسباب إختيار الموضوع والأهمية والأهداف المراد تحقيقها من البحث، ثم صياغته الإشكالية وتحديد الفرضيات مع وضع إطار مفاهيمي لمصطلحات البحث. وقد وقع الإختيار على النظرية البنائية الوظيفية كمقاربة سوسيولوجية للدراسة التي تم من خلالها بناء الموضوع وتفسير مختلف النتائج المتوصل إليها، ثم تحديد المنهج والتقنيات المستعملة وكيفية إختيار العينة وفي الأخير عرض الدراسات السابقة. ثم جاء الفصل الثاني الذي تناولنا فيه إدارة الموارد البشرية والتغيير التنظيمي. وتضمن الفصل الثالث المفاهيم النظرية المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، أما الفصل الرابع فقد احتوى على الربط بين بطاقة الشفاء كتكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية. وفي الجانب الميداني تناولنا التعريف بميدان الدراسة ثم عرض وتحليل البيانات الإحصائية تحليلا كميا وكيفيا لكل فرضية على حدى | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/326 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية - جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;م/ع أ/2013/32 | |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية -التغيير التنظيمي - تكنولوجيا المعلومات | en_US |
| dc.title | دور تكنولوجيا المعلومات في فعالية المورد البشري – بطاقة الشفاء أنموذجــا- "دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للأجراء بوكالة المسيلة CNAS" | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |