دور الدعم التنظيمي في كبح آليات التهكم التنظيمي لأساتذة قطاع التعليم العالي دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف –المسيلة-
| dc.contributor.author | بعجي حنان | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-10T09:48:56Z | |
| dc.date.available | 2022-01-10T09:48:56Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | لقد جاءت دراستنا الموسومة "بدور الدعم التنظيمي في كبح آليات التهكم التنظيمي لأساتذة قطاع التعليم العالي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة"، للوقوف على واقع التهكم التنظيمي في النسق الجامعي مجال الدراسة، وقد شملت الدراسة ثمانية فصول منها اربعة نظرية وأربعة ميدانية، كما إنطلقت هذه الدراسة من الإشكالية التالية: ما دور الدعم التنظيمي في كبح آليات التهكم التنظيمي لأساتذة قطاع التعليم العالي؟ وللبحث فيها والإجابة عليها تم اقتراح مجموعة من الفرضيات للوصول في الأخير إلى جملة من النتائج التي جاءت كمحددات كفيلة لتسير العلاقة بين المتغيرين الدعم التنظيمي بأبعاده الثلاث بالتهكم التنظيمي وأبعاده الثلاث في خضم الاعتماد على المنهج الوصفي وكذا أدوات جمع البيانات التي تجلت في كل من استمارة الاستبانة، دليل المقابلة الحرة ودليل الملاحظة المباشرة، كما شملت عينة الدراسة 170أستاذا من مفردات مجتمع البحث | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/27666 | |
| dc.publisher | Université de M'sila | en_US |
| dc.subject | الدعم التنظيمي، التهكم التنظيمي، العدالة التنظيمية، التهكم السلوكي، التمكين الوظيفي، التهكم العاطفي. | en_US |
| dc.title | دور الدعم التنظيمي في كبح آليات التهكم التنظيمي لأساتذة قطاع التعليم العالي دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف –المسيلة- | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |