الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي

dc.contributor.authorفالي سلاف, بوساق هبة
dc.date.accessioned2022-07-18T10:56:48Z
dc.date.available2022-07-18T10:56:48Z
dc.date.issued2022-07-18
dc.description.abstractجاءت هذه الدراسة للوقوف على أثر أبعاد الثقة التنظيمية المتمثلة في(الثقة بالزملاء، الثقة بالمشرفين، الثقة بالإدارة العليا) و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أساتذة العلوم الإنسانية والاجتماعية بمسيلة ولتحقيق اهداف الدراسة اعتمدنا على استبيان محكم لجمع المعطيات وتم اختيار منهج الوصفي التحليلي من اجل تحقيق أغراض البحث وقد تم اختيار العينة الدراسة هي عينة طبقية عددها 253استاذ واستاذة وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى متوسط من الثقة التنظيمية لدى الأساتذة كما تم الكشف عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين الثقة التنظيمية والرضا الوظيفيen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/30639
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;150/51/2022/م
dc.subjectالثقة التنظيمية /الرضا الوظيفيen_US
dc.titleالثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفيen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي.pdf
Size:
11.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections