الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي
dc.contributor.author | فالي سلاف, بوساق هبة | |
dc.date.accessioned | 2022-07-18T10:56:48Z | |
dc.date.available | 2022-07-18T10:56:48Z | |
dc.date.issued | 2022-07-18 | |
dc.description.abstract | جاءت هذه الدراسة للوقوف على أثر أبعاد الثقة التنظيمية المتمثلة في(الثقة بالزملاء، الثقة بالمشرفين، الثقة بالإدارة العليا) و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أساتذة العلوم الإنسانية والاجتماعية بمسيلة ولتحقيق اهداف الدراسة اعتمدنا على استبيان محكم لجمع المعطيات وتم اختيار منهج الوصفي التحليلي من اجل تحقيق أغراض البحث وقد تم اختيار العينة الدراسة هي عينة طبقية عددها 253استاذ واستاذة وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى متوسط من الثقة التنظيمية لدى الأساتذة كما تم الكشف عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/30639 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
dc.relation.ispartofseries | علم النفس;150/51/2022/م | |
dc.subject | الثقة التنظيمية /الرضا الوظيفي | en_US |
dc.title | الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي.pdf
- Size:
- 11.34 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: