البيئة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى هيئة التدريس بجامعة المسيلة (دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف - المسيلة)
dc.contributor.author | سعد, عبدالسلام | |
dc.date.accessioned | 2023-07-11T11:34:51Z | |
dc.date.available | 2023-07-11T11:34:51Z | |
dc.date.issued | 2023-07-11 | |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين البيئة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى عينة مكونة من 109من أعضاء هيئة التدريس بجامعة المسيلة بالجزائر. حيث تم الاستعانة بمقياسيالبيئة التنظيمية والالتزام التنظيمي وبالاعتماد على معامل الارتباط بيرسون؛ أين أظهرت النتائج وجـود علاقـة ارتباطيه دالة بين البيئة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى هيئة التدريس فقد بلغت قيمة معامل الارتباط (0.58)، بالإضافة إلى ذلك بينت النتائج أيضا وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصـائيا بـين البيئة التنظيمية والالتزام التنظيمي في بعد الهيكل التنظيمي وهو الأمر نفسه مع بقية أبعاد البيئة التنظيمية (الثقافة التنظيمية،الاتصالات الإدارية، القيادة، الحوافز والمشاركة في اتخاذ القرار)، ومن أهم الاقتراحات التي تم التوصل إليها هي تعزيز التواصل الفعال إذ ينبغي أن تعمل الجامعة على تعزيز التواصل الفعال بين أعضاء هيئة التدريس وإدارة الجامعة | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/40371 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/008/2023 | |
dc.subject | البيئة التنظيمية الالتزام التنظيمي هيئة التدريس | en_US |
dc.title | البيئة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى هيئة التدريس بجامعة المسيلة (دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف - المسيلة) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |