القيادة الداعمة وعلاقتها بإبداع العاملين
| dc.contributor.author | لبوازدة, سارة | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-18T08:33:28Z | |
| dc.date.available | 2019-02-18T08:33:28Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-19 | |
| dc.description.abstract | ازداد اعتماد المؤسسات على الاقتصاد المبني على الإبداع, كما ازداد الاهتمام بالعنصر البشري الذي له دور كبير في تعزيز القدرة التنافسية, و قد جاء بحثنا بعنوان القيادة الداعمة و إبداع العاملين من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز لتوزيع الكهرباء و الغاز, فدور القائد الداعم يؤثر على درجة إبداع العاملين و بالتالي انعكاس ذلك على المؤسسة, و قد تم صياغة مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيسي التالي: ما هي علاقة القيادة الداعمة بإبداع العاملين؟ و كان هدف الدراسة هو محاولة الوقوف على واقع القيادة الداعمة و علاقته بإبداع العاملين داخل مؤسسة توزيع الكهرباء و الغاز بالمسيلة و قد تم استخدام المنهج الوفي التحليلي كما تم الاعتماد على بعض الأساليب الإحصائية من اجل تحليل بيانات الدراسة و الإجابة على التساؤلات. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8014 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم الاجتماع;301/2018/23 | |
| dc.subject | القيادة، الإبداع، القيادة الداعمة | en_US |
| dc.title | القيادة الداعمة وعلاقتها بإبداع العاملين | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |