ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية الذات المهنية دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة
Loading...
Date
2015-06-07
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية
Abstract
تتمحور هذه الدراسة حول ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة حيث سعت هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية :
- التعرف على نوع العلاقة بين ضغوط العمل وفاعلية الذات المهنية .
- التعرف على نوع العلاقة التي تربط بين ظروف العمل ،عبء الدور ، صراع الدور ، غموض الدور بفاعلية الذات المهنية .
- محاولة تشخيص عوامل ومؤشرات كل من الضغوط العمل وفاعلية الذات المهنية .
- الوصول إلى مجموعة من النتائج و الاقتراحات التي تساعدنا على القائمين بالعمل أو المسيرين بالعمل لتجنب العوامل المسببة للضغوط . وقد تبنت الدراسة الفرضيات التالية :
- توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين ظروف العمل وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .
- توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين عبء الدور وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .
- توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين صراع الدور وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .
- توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين غموض الدور وفاعلية الذات المهنية لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .
وقد لجأت الباحثة في هذه الدراسة إلى استعمال المنهج الوصفي الإرتباطي والذي يعبر عن الظاهرة المراد دراستها كما في الواقع كميا وكيفيا ، وكذلك تحليلها وتفسيرها والوصول إلى استنتاجات تسهم في تطوير الواقع وتحسينه ،وقد استخدمت الباحثة الإستبانة لجمع المعلومات واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب عينة عشوائية بسيطة متكونة من 73 عاملا وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية :
- هناك علاقة إرتباطية سالبة بين ظروف العمل والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة مما يؤثر سلبا وعكسا على فاعليتهم الذاتية .
- هناك علاقة إرتباطية سالبة بين عبء الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة مما رمى بتأثيره السلبي على فاعليتهم الذاتية .مما أدى إلى عدم وضوح الأهداف و السياسات وقواعد وإجراءات العمل .
- هناك علاقة إرتباطية سالبة بين صراع الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سو نلغاز بالمسيلة ويعود ذلك إلى عدم وضوح القرارات و تعارض الأدوار .
- هناك علاقة إرتباطية بين غموض الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .
Description
Keywords
ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية الذات المهنية دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة