تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة توزيع و تسويق المنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة
| dc.contributor.author | خبابة, عبد الله | |
| dc.contributor.author | بعجي, سعاد | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-07T09:16:46Z | |
| dc.date.available | 2019-03-07T09:16:46Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | نتناول في هذا ا لمقال بالدراسة والتحليل تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية باعتباره وسيلة رئيسية للوقوف على مدى فعالية اداء كل عامل في المنظمة التي يسعى لتطويرها وتنفيذ برامجها المختلفة ، وتم اسقاط الجانب النظري على المؤسسة الجزائرية وبالتحديد مؤسسة تسويق المنتجات البترولية المتعددة( NAFTAL ). | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/11121 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | التقييم- الأداء- نظام الأداء - تفعيل نظام الداء. | en_US |
| dc.title | تفعيل نظام تقييم أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة توزيع و تسويق المنتجات البترولية المتعددة نفطال المسيلة | en_US |
| dc.type | Article | en_US |